关于银行服务的美文范文(精选6篇)

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第一篇: 关于银行服务的美文

      业务发展和风险控制,是银行业永恒不变的话题。自从银行诞生之日起,如何在发展的同时稳步控制风险,成为了历代银行人实践求索的目标。传统的银行风险有市场风险、信用风险和操作风险,随着市场的逐渐发展,在追求控制三大风险的过程中,另一个更加基本的风险——合规风险的重要性开始显现出来。合规风险在风险控制中具有基础和核心的作用,合规风险不仅从根本上给了银行风险控制的准则,也从理论上对不断完善市场风险、操作风险和信用风险起到了指引作用。

  一、建立合规风险管理的必要性

  根据巴塞尔委员会2005年发布的《合规与银行合规职能》的解释,;合规风险;指的是银行因未能遵循所有适用的法律法规、监管要求、规则、自律性组织制定的有关标准和准则、已经适用于银行自身业务活动的行为准则等,而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。从内涵上看,合规风险主要是强调银行因为各种自身原因主导性地违反法律法规和监管规则等而遭受的经济或声誉的损失,这种风险性质更严重、造成的损失也更大,因为银行本身可以避免或者减少这种风险。合规风险的有效管理不仅能促使银行遵纪守法、合规经营,还能有效提升银行的良好信誉、品牌价值和核心竞争力。国外合规风险管理历来受到监管部门和银行业重视,已经形成了一门专门的风险管理学科。国外很多大型商业银行都有独立的合规管理部门,其职责就是负责合规风险的识别、报告、控制和评估,梳理业务流程中涉及的各种规章制度,参与银行合规制度的制定,并为新业务提供合规支持。2007年银监会在发布的《商业银行合规风险管理指引》中,要求商业银行建立强有力的合规文化、有效的合规管理体系和严格的合规管理制度,在日常监管中不断提高合规风险的监管能力,在实践中不断积累合规风险监管的经验。银监会强调,合规机制建设和合规文化的渗透,能为银行的业务管理垂直化和组织结构扁平化改革提供必要的合规支撑。如果没有相应的合规机制建设和合规文化的渗透,银行业务管理的垂直化和组织结构的扁平化,可能会加剧银行内控各环节上的失控,使银行的内部控制机制失效。我国的银行业一直没有将合规视为风险管理的一项活动,很多银行还只是把合规风险板块合并在法律部或者审计监察部门,且具体事务只是按照相关监管部门的要求进行,并没有主动建立有效的合规管理机制,更没有将合规作为一个重要的风险源来管理,长期以来合规一直不是银行重点关注的风险领域。因此,国内商业银行建立长效合规风险管理机制势在必行。

  二、建立合规文化教育的重要性

  合规风险管理不仅体现在完善的合规制度,也要求建立强力的合规文化。合规文化是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度,自觉维护规则的有效性与权威性的一种氛围与机制。在这种氛围及机制下,企业的各个层级的决策者在进行决策时能主动将企业风险控制以及合规管理的要求纳入到考虑范围中,并作为进行决策的基本出发点。合规文化是合规风险管理重要环节,它的意义体现在从制度和意识层面上防范人为故意导致的风险。

  风险无小事,合规心中留。开展合规文化教育活动对规范操作行为,遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。合规文化的一个重要特征是自觉性,银行经营活动的特殊性直接导致风险后果的严重性,千里之堤毁于蚁穴,一个很小的合规漏洞都可能造成银行的巨大损失。在巴林银行倒闭事件中,交易员尼克·里森利用制度的漏洞,违规操作,使这个号称英国皇家银行的百年老店轰然倒塌,这个事件的客观原因是巴林银行的管理规章出现了漏洞,而直接原因是交易员知道规章的漏洞并且利用了漏洞为自己谋得利益。银行的制度不可能完全没有漏洞,因此,合规文化不仅需要在制度上,更需要体现在员工的意识和心中,要让员工即使知道规章的漏洞也不去利用或者违反。合规文化另一个重要特征是大众性,即人人合规,让合规的观念和意识深深扎根于每一个从业人员的头脑中,并由此深入到企业经营的每个流程和环节。近年来曝光的银行内部的一些案件,恰恰说明合规文化我国银行业的肤浅或缺失,;合规文化;的管理理念还远远没有浸润到银行的日常管理和决策中。在层出不穷的银行案件中,并不是犯罪分子的手段有多高明,而是因为干部员工制度意识不强,合规理念淡漠,执行力度差。因此加强合规文化教育,是建立长效发展机制的需要,是保护经济效益的需要。

  三、强化合规管理,培养合规文化

  (一) 制定科学合理的制度,组建有执行力的合规部门

  在合规管理中,必须制定一套符合商业银行自身特色且行之有效的制度和政策,作为合规风险管理的纲领和保障。制度必须能够量化风险,明确责任,操作性强。不仅需要有全体员工遵守的规章制度,还可以通过分析各个部门和岗位的差异性和实际情况,制作岗位手册和操作程序,细化操作过程中的风险,为每一个业务流程提供合规理论基础。制度不应该是一成不变,要在实践中不断完善,修补各种因为发现或者新事物的出现而形成的漏洞,通过制度层面不断具体和完善的方式,形成事事都有明确工作标准、处处都有严格纪律约束的良好氛围,使依法合规经营成为全行员工的自觉行为。同时,组建一个强有力的合规部门,可以使制度的作用得到最大的保障和发挥。合规部门应该是专职、独立,能够不受干扰的进行工作,合规部门要选聘高素质的合规人员,这些人员既要有相应的专业技能,又要熟悉银行的经营管理,既要有理论知识,又要有一定的实践经验。合规部门的作用不仅体现在日常监察中,更要参与到银行的业务运行中来,时时梳理银行的业务流程所涉及的规章制度,寻找漏洞,为发展制度保障,为制度提供完善依据。

  (二) 培养合规意识,克服被动心理

  制度只能够完善,不能够完美,所以只有强化员工的合规思想和意识,才能实现;双保险;。合规意识是银行文化的重要组成部分,培养合规意识,不仅要倡导诚实、守信、正直的道德价值标准和行为操守准则,更要让合规理念渗透到每个员工的思想中,让员工认识到合规不仅仅是高层、合规部门以及合规工作人员的事,每位员工都应参与合规管理并履行职责,而且高层管理人员要做好表率,强化决策和管理过程中的合规意识,并监督各部门树立合规经营观念。只有每个部门全员参与,自上而下都深刻认识;合规从我做起、从现在做起;,才能形成内部诚信守则的合规氛围。邯郸农行金库窃案中,库管员盗取现金数千万元,如此巨大数额的现金,绝不可能在短时间内完成转移,因此犯罪分子同时发展了数名同犯,在不短的时间内,整个银行都没有发现异常。银行内控制度执行不力,工作人员防范意识不强,为犯罪分子提供了客观的条件便利。如果在日常检查过程中,出现以人情代替制度,感情代替监督的情况,那么规章制度就成为了一纸空谈。

  (三) 建立有效的监督、激励、奖惩机制

  要使合规制度的执行有效,必须建立行之有效的监督和举报机制,倡导自觉、主动的监督意识。要建立起覆盖每个管理人员和员工的责任追究体系,强调;合规管理与操作;是每个员工义不容辞的责任。要实行责任认定细化,对每一次违规都要认定相关责任人,同时领导层要树立正确认识,确保每一条制度、每一次通知都认真组织学习和认识,保证规章的传达到位。银行要建立正向激励机制,将内控管理成效与考评机制相结合,考核机制中要体现内控合规的重要性,采用全面评估方法实施绩效考核,对遵守制度表现好的给予加分,合规管理做得不好的给予减分,报告重大合规风险有功者给予奖励。可以将积极探索和实现内控的结果与各部门目标同时考核,与各级管理人员绩效考核挂钩的方式,来引导和推动内控管理目标实现。在绩效考核之外,还要要制定另外的合规管理奖惩制度,建立合规质量奖项,采用目标激励、业绩激励以及物质激励等措施,激励员工合规操作。对内控制度执行好的部门和个人予以表彰和奖励,使内控管理优秀人员感受到成就感,起到带动辐射作用,激发管理人员奋发向上的内在动力,进而引导、督促员工对内控执行高标准的追求。随着经济全球化的不断增强,中国银行业与国际接轨是大势所趋,银行合规风险管理的重要性越来越不容忽视。合规管理是风险管理的重要组成部分,只有落实到各业务条线的操作流程中,实现流程控制、外部检查、员工自律三者的有机结合,才能减少各类不应有的风险。建设银行合规风险管理的建设任重而道远,需要每个建行人共同的努力。

第二篇: 关于银行服务的美文

  20XX年XX月X日,按照《国务院关于全面推进XX市服务业扩大开放综合试点工作方案的批复》(国函〔20XX〕X号),XXXX银行发布公告支持在XX市率先开展金融科技创新监管试点,探索构建符合我国国情、与国际接轨的金融科技创新监管工具,引导持牌金融机构和科技公司在依法合规、保护消费者权益的前提下,运用现代信息技术赋能金融提质增效,营造守正、安全、普惠、开放的金融科技创新发展环境。这标志着我国在构建金融科技监管基本规则体系方面迈出了重要的一步。为此,XX银行营业管理部对此高度重视,精心组织筹划,克服疫情影响,积极推动落实,试点工作取得阶段性的成效。

  共建共治顶层设计日臻完善

  金融科技具有跨界、混业、长尾等特点,是一项复杂的系统工程,这对金融科技监管的专业性、统一性和穿透性提出了较高的要求。为此,XX银行营业管理部秉承;共建共治;的顶层设计理念,联合XX地方金融监管局、XX银保监局、XX证监局等相关部门成立试点领导小组和工作组,积极构建多层次、全体系化的金融科技监管队伍,形成了;一个框架、两条原则、三个支撑和四项机制;的XX方案。这种;共建共治;的XX模式,为试点工作的有序开展提供了有力的组织保障,也为探索XX特色的金融科技创新监管体系奠定了基础。

  寓管于服桥梁纽带作用凸显

  从国内外情况来看,多数国家的金融科技创新主体与监管机构之间普遍缺少高效的产品级沟通渠道,创新主体尤其是为金融机构提供科技产品的金融科技公司无法全面准确了解监管机构的意图;而监管机构也无法了解创新产品的研发是否触及监管边界或存在监管空白。为此,XX银行营业管理部在试点开展过程中坚持;寓管于服;的理念,充分发挥好试点的窗口指导作用,通过现场交流、专题汇报、申报辅导等方式,增强监管部门与创新主体之间的信息交流和良性互动,搭建创新与监管的桥梁纽带。实践表明,试点工作的开展不仅让金融机构能够深刻理解现有的监管规则和目标,降低合规成本,而且能使监管机构准确掌握金融科技发展现状,有针对性地拓展监管思路和提升监管能力,防止监管套利。这有助于破解当前创新监管面临的;一管就死、一放就乱;;一刀切;等困局,营造包容审慎的金融科技创新环境。

  公众监督柔性监管效能发挥

  社会公众是金融产品的最终服务对象,对创新应用的安全性与便利性更具发言权。因此如何发挥好不同社会主体的监督作用,更好维护消费者合法权益是试点重要目标之一。鉴于此,XX银行营业管理部基于试点申报公示平台,积极畅通信息渠道,让公众及时了解创新产品的功能实质、潜在风险和补偿措施,对创新产品安全性、合规性和合法性进行监督,并为试点工作建言献策。从首批应用公示情况来看,公众监督呈现出;双高;特点:一是媒体关注度高;二是社会公众参与热情高。公示期间收到的各方意见来源广泛、涉及面广、参考价值高,有助于试点单位进一步完善创新产品。这与试点探索运用信息公开、产品公示、社会监督等柔性管理方式的初衷相一致,也充分体现了公众监督在提升创新监管有效性、构建协同共治的风险防控治理体系方面发挥的积极作用。

  积极引导便民普惠助力抗疫

  金融科技创新监管的最终目的是让金融科技更好地服务经济,惠及百姓。XX银行营业管理部坚持以问题为导向,在首批试点项目选取上,着眼于推动金融科技惠民利企,利用新技术解决

  金融行业的难点和痛点,如中小微企业融资难融资贵、提升金融便民服务可得性等热点问题。从首批试点项目上线运行情况来看,便民普惠成效显著,部分项目在抗疫、推动复工达产等方面发挥了积极的作用。

  XX农业银行的;微捷贷;产品充分利用大数据、人工智能、移动互联网等金融科技,加快小微金融业务数字化转型,重塑小微企业信贷模式和流程,探索大型商业银行服务小微企业的可持续发展之路。疫情期间,;微捷贷;为复工复产小微企业提供纯信用的全线上贷款支持,不仅提高了小微企业办贷效率,而且最大限度减少小微企业线下接触频率,避免交叉感染。疫情期间累计为X.XX万户小微企业发放贷款,贷款金额达到XXX亿元。

  XX银联的;手机POS创新应用;支持银行卡闪付、手机闪付、二维码支付的聚合受理服务,具备收单APP快速商户入网审核能力,而其基于NFC刷卡支付的能力更是填补了互联网场景下银行卡大额支付产品的空白,目前已有主流手机厂商近XX款手机支持该业务。为解决疫情期间收单机构不便寄送POS和现场支持商户开通业务的问题,XX银联联合华为公司依托手机POS高安全、强认证、低成本、自助开通巡检及便捷易用的优势,帮助小微个体工商户进行快速复工复产。

  宁波银行线上;快审快贷;产品采用移动互联、大数据、人工智能等技术,通过多维度数据进行综合分析,解决不同主体融资过程中信息不对称问题,借助信贷智能审批和管理,助力小微企业实现便捷融资。疫情期间,在线全自助的;无接触融资;模式确保了小微企业的安全融资,为小微企业复工复产提供高效的融资体验,目前已完成授信XXX户,授信金额达X.XX亿元。

  循序渐进试点范畴有序拓展

  金融科技创新的敞口性、跨界性以及复杂性决定了其监管不可能一蹴而就,而应该循序渐进,这也正是开展试点的初衷。为此,XX银行营业管理部奋进而不冒进,不求全而求精,扎实推进试点工作,目前第二批试点应用已完成公示。相比于上一批,本次公示的试点应用出现了一些新的特点:申报主体由原来仅允许持牌机构申报,拓展为科技公司在满足相关业务、技术要求的前提下可联合金融机构共同申报,但涉及的金融服务创新和金融应用场景则须由持牌金融机构提供。此举目的是尊重科技公司的创新地位,充分发挥其创新活力,使其能够打磨出满足金融行业共性需要、符合金融监管要求的科技产品。据统计,第二批试点应用中持牌金融机构的金融服务创新和科技公司的科技创新产品几乎各占一半。除此之外,第二批公示应用的机构更为多样和广泛,首次引入保险科技类应用,科技赋能保险业务创新。这些新的变化表明XX金融科技创新监管试点工作正在不断走向深入,横向拓宽金融业务覆盖范围,纵向延伸参与机构性质,试点范畴向着横、纵两个方向有序拓展。

  提供XX方案贡献XX智慧

  近年来,我国深入推进创新驱动发展战略,将科技创新作为提高社会生产力和综合国力的重要支撑。在金融业转型升级过程中,创新引领、科技驱动发挥着巨大作用,形成了金融科技;千帆竞发、创新者胜;的发展态势。在鼓励创新的同时维护安全底线,确保金融科技走;守正、安全、普惠、开放;之路是金融科技工作的永恒主题。

  下一步,XX银行营业管理部将在总行的指导下,以《金融科技(FinTech)发展规划(20XX2021年)》为蓝图,以XX金融科技与专业服务创新示范区建设为依托,深入探索数字化监管协议应用,优化测试风险防控机制,加强金融科技人才队伍建设,有序推进XX市金融科技创新监管试点工作,为金融科技创新监管基本规则的实施和推广,提供XX方案、分享XX经验、贡献XX智慧。

第三篇: 关于银行服务的美文

  经过一个月的实习,我开始从懵懂的状态中走出来,渐渐地熟悉了银行业务流程,了解了各种各样的银行业务,在师傅细心的指导下,慢慢地融入到紧张的工作中。这一个月的实习是我从学生步入职场的重要的过渡,对我来说有很大帮助,为我将来走上工作岗位打下坚实的基础。

  在__支行的生活是非常忙碌的,每天营业厅内不断有打印机的声音,点钞的声音,盖印章的声音,络绎不绝的人流让我这个小小的大堂经理助理也忙得焦头烂额。很感谢支行的各位师傅,愿在百忙之中抽出时间悉心帮我解答我不懂的问题,豪不保留地传授着他们的经验,由于他们的悉心教导和无私帮助,使我大大提高了对银行业务的熟悉程度,这对我的实习经历来说是十分重要的。

  还记得,刚来到这里实习,领导们曾关心的问我累不累,说真的,紧张而繁忙的工作的确有点累。但人在其位,心尽其职,我为自己所承担的一份责任感到自豪,因为责任证明了自己价值的存在,就像刘备对诸葛亮的重托,责任是对品格的信任,是对能力的认同,是一种使命,一种荣誉。而履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,更是一种价值的体现。责任回赠我更多的不是压力和辛苦,而是享受工作的乐趣和取得成绩后的快乐。

  工作中期我开始明白不管在学校学了多少理论,明白了多少理论,到了新的工作岗位基本事要从零起步。因为很多东西事课堂上没有的,接触不到的。在银行里,每一个工作人员都是自己的老师,要虚心的请教,多发现,多分析比较,多总结,充分发挥自己的主观能动性和工作积极性。这样才能把工作完善,让他人满意。虽然一个月下来我并没有成为银行知识全才,可至少也懂了很多银行业务知识。而且,大堂经理助理这个岗位能培养足够的应变能力。在工作期间常常会遇到刁蛮的顾客,或者设备出现问题之类的境况。

  一开始总是不知道怎么办,后来也慢慢开始学会如何安抚顾客,如何对设备问题进行处理等。在应变能力上有所提高。通过这次实习我熟悉和适应了银行的一些基本流程和业务操作环节,了解了什么是工作,工作是怎么一回事,也了解了一些复杂而微妙的社会人际关系,为我以后的社会人际交往做了个热身运动。同时通过这次实习也让我又一次了解了自己存在的优缺点。

  作为新入行的大学生,我要学习的东西还有很多,难免会犯错误,但是犯了错误,我应立刻向领导坦白错误,并请领导教给我纠正的方法。一定要有一颗主动承担责任、主动承担错误的心,切不可临阵脱逃、推脱责任。

  一个有责任心的人在任何岗位上都可以做得很好,一个没有责任心的人做任何事情都不可能那么一帆风顺。新入行的员工,一定记住要学会承担责任。很高兴能加入建行这个大家庭,在今后的工作中,我会一如既往的积极学习业务知识,锻炼业务技能,不懂就问,虚心向领导和师傅请教,多学多练,多做多想,争取做一名合格的建行人!

第四篇: 关于银行服务的美文

  按照人行长沙支行反洗钱处的文件要求,我公司根据贵处文件要求,展开了大额与可疑交易自查自纠工作。

  一、建立反洗钱内控制度。由反洗钱管理人员与销售中心管理人员对日常工作事务进行监督。对公司员工尤其是公司一线员工进行定期的反洗钱培训与宣传工作,通过上述工作,让员工了解到洗钱犯罪活动的危害和反洗钱工作的必要性。并且对于公司员工提出的反洗钱工作的各项问题,安排了专人进行解答。

  二、对客户的资料事前确认。对于购卡客户发生交易前,我公司按照反洗钱内控制度的相关要求对客户进行信息调查。个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的,必须使用实名并提供有效身份证件。达到转账金额水平的,客户必须实名转账,账号与登记证件名称一致。经过自查,没有发现任何可疑与不明身份人员进行购卡。

  三、交易实时监管。按照预付卡管理办法中的规定,每张预付卡的限额不得超过5000元,由此也限制了交易限额也不得超过5000元。我公司反洗钱岗位员工对每日交易进行人工筛选监控,对于连续多笔5000元的整数消费,进行特别核查,对客户进行询问同时对商户进行确认。经过核查,暂未发现疑似洗钱大额可疑交易。

  四、大额可疑交易预警预案。对于确认为疑似洗钱的大额交易,我公司在遵照反洗钱内控制度的要求下,对客户交易卡进行冻结,并及时联系客户进行交易查询,限制其使用,待确认排除洗钱嫌疑后再进行解冻。在此次自查期间,暂未发现类似交易事项。

  五、对于购卡人收卡确认的方式改进。此次自查期间,公司对购卡流程进行重新梳理,为防止非客户本人操作,我公司改进原客户签收程序,要求客户除签字外,需留下本人联系方式。销售人员现场确认后,再由专人进行收卡回访,采取电话确认方式,保证客户本人收卡。

  此次自查自纠工作提高了全公司员工的反洗钱风险意识,对参与业务流程的相关岗位提高了风险防范技能,同时改进了工作方法,进一步降低了公司业务开展中的洗钱风险,我公司将一如既往,将反洗钱工作作为公司重点工作事项,提高日常工作中对洗钱犯罪活动的警惕性与识别能力。

第五篇: 关于银行服务的美文

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延,据全国工商联消息,多家银行增加了资金配备额度,通过加强线上服务、安排利率优惠、延长贷款期限等方式,多措并举助力打赢疫情防控阻击战。

  各类银行捐款献爱心

  面对疫情,越来越多的银行加入到驰援防控的行列中来。六大国有行、12家股份制银行、多家城商银行和民营银行把疫情防控及金融服务保障作为当前首要任务,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

  据不完全统计,六大国有行,除中国交通银行通过武汉市慈善总会向武汉市捐赠800万元以外,中国建设银行、中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国邮储银行都分别捐款3000万元,捐款金额共计1.58亿元。

  招商银行、平安银行、光大银行、中信银行、兴业银行等60余家股份制银行和城商行共计捐款金额近10亿元,其中招商银行捐款2亿元。此外,中国民生银行、微众银行、苏宁银行、上海华瑞银行、宁波通商银行等民营银行捐款总额近7000万元。其中,中国民生银行首批捐款5000万元。

  值得一提的是,多家银行在捐款时都使用了;首期捐款;;先期捐款;;第一批;等表述,意味着后续还会有新增捐助。

  足额配钞发放;补给线;

  1月28日下午2点40分,北京银行南昌分行接到南昌市金融局来电,告知南昌市政府防疫指挥部委托江西一干通医药公司向德国一家企业紧急购买一批防疫物资。

  北京银行南昌分行相关负责人表示,由于德方企业要求款到发货,南昌市金融局希望北京银行协助企业当日将货款54.72万欧元汇出。北京银行南昌分行迅速将此事报告总行,总行立即启动应急预案,将货款当日汇到德国,驰援防疫物资紧急采购。

  近日,中国人民银行等五部门近日联合发布《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》,提出金融系统要合理调配金融资源,保障现金供应充足。

  这也是疫情防控中的重要环节。随着疫情防控深入展开,企业对现金的需求会产生阶段性的抬升,加大对防疫相关企业的现金供应,以保障病人家属、医务人员以及应急项目建设的人员工资和物资采购尤为重要。

  据不完全统计,截止1月30日,多家银行都增加了资金配备额度。例如,中国进出口银行湖北省分行已累计向国药控股、人福医药、联影医疗、高德红外等企业投放6.9亿元贷款;中国工商银行已通过绿色通道为疫情防控领域相关企业提供融资约16亿元;中信银行武汉分行向湖北重点医药、制造业企业紧急发放贷款2.5亿元,帮助扩大生产;恒丰银行一笔总额7.2亿元的批单落定在湖北当地疫情防控提供药品和防护用品的国药控股湖北有限公司及成员单位;中国农业银行湖北省分行向实体经济企业净投放贷款108亿元,其中为医院、医疗科研单位以及医药生产、批零销售、物流运输、承接医疗机构工程建设企业等客户授信56.8亿元,已发放贷款15.6亿元;中国银行河南省分行为长垣市4家医疗器械企业核定贷款1.15亿元,并快速为河南驼人、河南健琪等2家企业投放流动资金贷款1.03亿元;浦发银行杭州分行迅速行动,与浙江省内某药业有限公司商定,将于一季度内向该公司提供不低于1.5亿元流动资金贷款作补充。

  下调民营企业小微企业贷款利率

  1月26日,银保监会下发的《关于加强银行业保险业金融服务配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》提到,鼓励银行保险公司向疫情防控一线的相关单位和工作者提供更加优惠的金融服务。各家银行积极响应,出台多项措施,发放用于与疾病治疗及疫情防控相关的应急贷款,部分银行向湖北疫区企业推出了下调利率等举措。

  疫情防控期间,对小微企业、个体工商户的经营性贷款利率优惠、适当延期还款等措施,是最直接的金融支持。

  中国建设银行、中国农业银行、渤海银行、中信银行等对湖北省内小微企业、个体工商户的经营性贷款,在现行利率基础上都下调0.5个百分点。同时,中国工商银行、中国银行、渤海银行、平安银行等对遇到暂时困难的企业,通过展期、无还本续贷、信贷重组、减免逾期利息等方式予以全力支持。

  中国工商银行相关负责人表示,该行加大了对各地药店的;医保贷;融资服务,做好对采购医药抗击疫情的小微企业续贷工作。湖北地区小微企业、个体工商户的经营贷款及办理;医保贷;的药店,利率在目前市场较低水平的基础上得到进一步优惠。

  此外,几乎所有银行都在特殊时期启用了;关怀政策;。例如,北京银行推出的;京诚贷;产品专门服务受疫情影响临时停业、资金周转困难的小微企业,特别是影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业企业。该行通过续贷、延期等方式,为相关企业提供信贷资金的无缝衔接,不抽贷、不断贷、不压贷,并特别为;京诚贷;设立专属绿色通道,确保实现极速审批、审毕即贷。

  宁波银行和上海银行方面表示,会针对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,以及参加疫情防控的工作人员、医护人员,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排,合理延后还款期限。

  中国工商银行加大对小微企业的支持力度,对符合条件的小微企业贷款随到、随审、随批。全力保障疫情防控用款单位的现金调拨,提高紧急取现、资金划转、账务处理等服务效率,与疫情防控有关业务特事特办。

  此外,对于疫情期间暂不能营业的网点,银行也都加强了线上服务,网银、手机银行小额支付限额全面放开,以满足客户每周7天,全天24小时快速办理资金汇划需求。

第六篇: 关于银行服务的美文

  巨额骗贷拷问银行风控

  司法机关近期判决并公布了多起银行骗贷案件,涉案金额巨大,给相关金融机构带来巨额损失,更为银行内控风险敲响警钟。部分案例显示,犯罪分子犯案手法不断翻新,对于银行风控体系精准筹划,一切只为骗贷成功。主要原因:一是贷款三查不到位;二是银行内部管理出现疏漏。

  汝州农商银行骗贷案

  汝州农商银行前员工王某于2012年至2016年期间通过利用空壳公司、伪造虚假会计资料、伪造供需合同等方式,骗取银行700万元贷款。在上述贷款到期、该行为防止出现不良贷款,先后违规为贷款展期10个月,并多次续贷、更换贷款主体等,最终造成998.06万元经济损失。

  民泰商业银行骗贷案

  时任民泰商业银行杭州萧山支行行长沈某,支行业务三部总经理、行长助理、副行长谢某等10人,先后以;不进行贷款调查;;让贷款人在空白贷款材料上签名捺印;;虚构贷款理由;;伪造销售合同;;伪造收款收据;;不实质审核贷款资料;等手段,共同炮制了巨额的违法放贷案。

  凉山州商业银行骗贷案

  凉山州商业银行骗贷案中,被告人为了骗得贷款,多次向凉山州商业银行副行长陈盛文、凉山州商业银行小客户中心主任毛某行贿,金额共计303.6万元。此案中,凉山州商业银行被骗资金共计28120万元。案发前,尚有本金27428.48万元及利息13813.86万元未归还。

  阜民村镇银行骗贷案

  令人震惊的大案涉及阜民村镇银行,暴露出银行高管对银行风控体系;赤裸裸;的破坏。判决书显示,阜民村镇银行董事长刘某在任职期间为给好友韩某放贷,不仅违规插手干预银行贷款业务,甚至威胁时任行长张某;若不能办,赶紧滚蛋回家!;。形成不良和逾期贷款1.2亿。

  子洲农商银行骗贷案

  子洲农商银行骗贷案中,原职工苏权违规操作骗取子洲县农商银行资金达91笔,实际诈骗贷款共计4282万元。令人吃惊的是,因为下岗,苏权失去了发放贷款的资格,苏权便利用其弟担任子洲县农商银行马岔分理处主任职务的便利,通过同样的手段共同召集、串通他人替其非法获取贷款。

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