纪委书记2021年度个人述职报告13篇

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工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于纪委书记2021年度个人述职报告的文章13篇 ,欢迎品鉴!

第1篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  今年以来,根据党委和政府的工作安排,我作为石梁镇党委副书记,分管政法、纪检和土管规划工作。抓好自己的思想、组织、作风建设,圆满地完成了上级和党委、政府交付的各项工作任务,现汇报如下:

  一、加强理论学习,提高自身素质

  坚持学习,深刻领会;三个代表;重要思想,了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,做到政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做各方面的表率。

  二、密切上下关系,加强团结协作

  作为党委副书记,我能摆正位置,思想上牢固树立;副职意识;,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,注重事业,淡泊名利,心胸坦荡,彼此尊重,加强沟通,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同营造;心齐、扬顺、风正、劲足;的好局面。认真对待下级和群众的意见建议和要求,遇事多沟通、多交流,在工作中培养感情。对领导的指示和集体决定,及时落实,服从集体决议,坚决维护班子的团结。

  三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

  (一)在政法工作方面,强化;带队伍,促发展;的职责,分析各种环境对社会治安综合治理工作可能事来的影响,制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划,达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制,较好地形成了齐抓共管,社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度,对群众反映的社会热点、难点问题,特别是苗头性、倾向性的工作进行排查,及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向,做到安全状况;心中有数;,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访,耐心听取群众意见,向群众解释情况,说暖人心、得人心、稳人心的话,争取群众的谅解,为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

  (二)扎实抓好纪检监察工作

  作为纪委书记,我能够自觉加强自我约束,常思贪欲之害,常怀严于律已之心,常除非分之心。处理好党委领导与纪律监督的关系,重视汇报和协调。深入基层,深入群众,全面掌握情况。改进干部的考核标准和方法,把主观努力和客观条件结合起来,引导干部练内功,干实事,将心思用在工作上,情感放在民心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。对镇重点项目工程的发包及招投标进行监督,自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;进一步规范了各村财务村务公开简报,集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究。

  (三)土管工作

  落实各项土地管理制度,严格报批、审批程序,科学地进行集镇土地规划。树立好窗口部门形象,尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治,严格公正执法,合理地利用每一分土地,维护土地管理法规的权威。

  四、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

  担任镇征地工作组组长时,我能够勇挑重担,带领工作组深入各村各户,认真说明征地工作的重要意义和有关经济补偿原则和标准,耐心细致地做好群众的思想动员工作,圆满地完成了党委、政府交给的任务。目前,规划区内土地已按时交付使用。

  一年来,我在自己的工作岗位上做了一些工作,但作为一名国家公务员,在今后的工作中,我将时刻牢记宗旨,积极推行依法行政,依法治村;踏实工作,说实话、办实事、谋实效,不搞花架子,不做表面文章;把做;功;与做;事;结合起来,做好各项措施的落实,妥善解决人民群众的内部矛盾,维护好党委、政府权威,做好助手。

第2篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  我于2016年5月调入宇宙地镇工作,按照组织安排,分管组织、宣传、精神文明建设、工青妇等工作。半年来,在镇党委的正确领导和全体干部职工的支持下,紧紧围绕工作目标和要求,认真履行职责,严于律己,扎实工作,较好地完成各项目标任务。现就半年来所做的工作述职如下:

  一、加强自身建设,提高执政能力

  注重理论学习,提升自身素质。始终把加强学习做为提高能力的前提,做为增强党性,加强修养的关键,重点学习党的各项方针政策,习近平系列讲话、中央八项规定、自治区、市、旗相关文件精神,坚持把学习同贯彻旗委、政府重大决策部署结合起来,学以致用。做好宣传工作,统一思想,更好地树立自觉履职的意识。目前,完成学习学习笔记2万字以上,撰写心得体会4篇。

  二、立足基层组织、抓好党建工作

  (一)重学习、强落实,深入开展;两学一做;。

  一是做好动员部署。第一时间组织全镇党员干部召开安排部署会议,讨论制定了学习计划,明确了全年学习重点和每月学习的具体内容。二是创新学习形式。组织全镇党员通过个人自学、党员集中学习,党课专题学、群体研讨学等多种方式开展学习。鼓励党员积极参与;两学一做;演讲比赛、知识问答等活动,创新学习方式,增强学习效果;同时设立;党员集中活动日;,开展内容丰富的党员集体活动,促进学习进程,加强学习效果。三是突出学做结合。通过学习使全体党员统一思想,转变作风,形成;人人肩上有担子,个个出力谋发展;的良好氛围。同时,要求党员通过佩戴党徽、悬挂共产党员户标识牌等方式亮出党员身份;设立卫生清理、代办服务等志愿岗位,划定党员示范区,组织有能力的党员主动认领志愿岗开展服务,有效地增强了;十个全覆盖;工程的后期管护效果,为建立长效机制奠定了基础。

  (二)重管理、强服务,全面加强基层党组织建设

  一是推行;5321;工作法。今年各村在实施的河坝修建、街巷硬化、通村水泥路建设、危房改造、人畜饮水等重大村级事务时,全部按照;5321;工作法进行决策、监督和公开,确保了群众的参与权和知情权。二是加大活动场所建设力度。对阵地广场进行了硬化,改扩建了功能室,并重新装修、科学划分了功能区域,制作了三年规划、工作计划、组织机构、星级管理等图版,做到了制度上墙。根据各村特色设立了以;知识青年下乡;为主题的村史室,以皮影戏和剪纸为主题的民间艺术展室等,同时进一步丰富了活动场所的功能,为党员群众议事、学习、活动提供了基础保障。三是增强为民服务能力。坚持以;五级示范抓引领;工作为载体,全面推行便民服务;全程代办;制,在着力加强村便民服务室建设的基础上,各村将;两委;班子成员、村民组长和部分村民代表确定为便民服务代办员,形成了系统的民事收集、分析、解决机制,有效地提升了党员干部的服务能力,增强了各村;两委;班子的凝聚力和号召力。目前,累计为群众办理各项事务11389件,节约办事成本11.6万元。

  (三)立实情、找路子,组织引领全镇经济发展

  一是优化党组织设置。为了增强竞争力,抵御市场风险,各村党支部在镇党委的引领下牵头成立了蔬菜协会和蔬菜产业发展合作社,并依托各非公经济组织和社会组织,积极探索;1+3;党组织引领发展模式,通过单建、联建等方式在合作组织中建立了党小组,采取统一供种、统一购备农资、统一技术服务和统一对外销售的;四统一;管理措施,既节约了投资成本、降低了劳动强度,又提高了产品质量、增加了农民收入。二是党员引领群众脱贫。本着;致富不落一人;的理念,鼓励党员带头创业、成立合作社,带领村民致富。目前,由党员带头发展的生猪养殖、安格斯牛养殖、肉羊养殖、蔬菜和中草药种植等项目发展迅速。对精准识别的贫困户842户、1378人,采取党员;1+1;结对帮扶、合作社;1+N;致富引领等方式,结合各户实际,制定详细的脱贫计划,并建立了党员帮扶贫困户台账,确保在2017年底全部实现脱贫,为精准扶贫工作起到了示范引领作用。

  三、部署换届选举,村级组织能力提升。

  一是加强领导,精心组织。按照旗委统一部署,镇党委成立换届领导小组,制定实施方案,并成立了政策咨询组,明确解决方法和工作要求,依法对群众询问进行答复,为选举工作依法进行提供了指导。二是广泛宣传,发动群众。镇村两级广泛宣传村;两委;换届选举工作,让广大群众了解掌握选举的方法、步骤、意义和相关政策法律,积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进;两委;班子,有效保证候选人质量。换届期间全镇共召开工作会3次、培训会3次,各村累计召开党支部会议32次、党员大会24次、村民代表大会32次,印发宣传材料2000余份,张贴标语32条。三是规范程序,依法选举。镇党委严格按规定程序操作,一步不漏、一步不省,确保依法选出党委政府满意、群众认可的村;两委;干部。在本次村党组织换届选举中,共选举产生支部委员38人,其中女性委员12人,高中以上学历22人,45岁以下15人。在村委会换届选举中, 8个村(居委会)共选举产生村委会委员24人,其中女性委员5人,高中以上学历20人,45岁以下9人。

  四、立足本职,做好其他各项工作

  开展党建带团建、带妇建活动,活动内容紧贴中心工作,发挥妇女干部、共青团员在环境整治、生态建设、创业就业方面积极作用,促进全镇经济发展。积极开展;守门人;、;希望工程;等品牌活动,帮助留守、困难人员走出困境,今年共救助困难学生7人,帮助孤寡、留守老人35人;开展;美丽庭院;、;保护母亲河;、;青年志愿行;等活动助力;十个全覆盖;;同时在全镇个体企业发展工会组织,吸纳会员,协调劳动局规范用工档案,实现用工维权;全面完成上级下达的其他各项目标任务,工青妇等工作取得新进展。

  五、坚持廉洁自律,保持良好作风

  一年来,我在思想上始终保持警钟常鸣,牢牢筑起清正廉洁的防线,严格遵守党风廉政建设有关规定,洁身自爱、艰苦奋斗,不涉足与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重,不看重个人名利,不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,廉洁奉公,保持人民公仆的本色。

  在今后的工作中,更要努力学习各种知识,拓宽自身知识面,开阔视野,广开言路,认真努力工作,严格落实制度,在党员干部队伍管理方面要更加严格要求,不断深入基层,进行调查研究,要在今后的工作中串百家门、知百家情、解百家难、连百家心、办百家事、致百家富方面努力做深入细致的工作。

第3篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  2021年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在6个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。

  二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。

  通过活动的开展,着力解决服务群众;最后一公里;问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了;减压阀;作用,有效维护了辖区稳定。

  三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

  二、存在的主要问题及原因

  一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实;三会一课;、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

  二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

  三是党员对组织生活热情不够。对引导党员;回归;党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有;人到码头车到站;的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

  四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

  产生以上问题的原因主要有:

  一是抓党建意识不强。作为党建工作;第一责任人;,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。

  二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织_模范作用的发挥。

  三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对;三会一课;制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。

  四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是严格落实;第一责任人;意识。坚持;书记抓、抓书记;推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

  二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展;四抓;活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的_模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和;五个一活动;(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

  三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好;为了谁、依靠谁、我是谁;的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

  四是探索建立;共驻共建;新模式。构建;党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建;的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

  五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将;大社区;细化成;小网格;。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创;精品基层党组织;。建立面向辖区居民公开的QQ群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将;一刻钟;便民服务圈高效运转起来。

第4篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委、市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十九大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着;把工作做的更好;这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下:

  一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平

  任职以来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和;三个代表;重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、厅、局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行;三个代表;重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

  二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设

  1.各支部、科室结合市卫生局;创业、创新、创优、提升;的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。

  结合医院管理年、争创三甲医院、温州医学院附属医院、省级文明单位、作风建设年、群众满意医院等活动,通过;找问题、找差距、找原因、抓整改;活动,提出;十问医院;,详细制定;三找一改;计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。

  2.加强职业道德教育和医德医风建设。

  一是充分利用党委会、院务会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。二是医院党委、纪委不定期组织召开临床、药剂科、设备科、物资供应科、总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据市卫生局、纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。

  3.加强三级承诺责任制。

  医院与市卫生局、与各支部(科室)签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任、支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的;一岗双责;制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

  4.加强药品使用及采购程序的监管。

  一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。

  5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。

  今年10月,在院党委、院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地xx省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。

  三、加强组织领导,抓好党的组织建设

  1.围绕;以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展;的调研课题,深入各支部、科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的十九大精神、实践科学发展观和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

  2.加强基层党支部建设,认真落实;三会一课;制度。为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员、所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作。特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办《基层党组织的建设》讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对;三会一课;制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使;三会一课;制度得到有效开展。

  3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设。院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高、政治素养过硬、医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍。制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子、预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正。做到了;坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展;的方针和《中共市委组织部关于发展党员工作的若干规定》要求,在培养、吸收、转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性。

  4.积极做好;一亮三抓;活动,进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来,党委要求各支部、科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好;三抓;工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,;青春杯;医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养;名医;,大力培育;名科;,大力创建;名院;,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。

  5.加强党建带;工团妇;队伍建设,进一步提升医院文化。院党委从医院工作的特点出发,通过争创;青年文明号;、;巾帼文明岗;等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。

  6.发扬民族精神,积极组织开展关爱募捐工作。;一方有难、八方支援;,xx发生地震后,灾情一直牵动着全院党员干部职工的心,当灾情发生的第一时间,院党政工团妇立即联合发出倡议,号召全院党员干部职工积极响应献爱心,全院上下迅速行动为灾区捐款捐物,纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,党员交纳;特殊党费;,为灾区人民的应急救助和灾后重建贡献自己的一份力量。xx大地震,全院共捐款17.8万余元,全院党员共交纳;特殊党费;103282.3元;xx地震,全院有1000余人参加捐款,共捐款66675元。

  7.、医院党委荣获市先进基层党组织。本人荣获市优秀共产党员。

  四、加大创新,全面开展创先争优活动

  根据《市卫生局;争做三创先锋;创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕;五个好;、;五个带头;的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展;创先争优;活动。为进一步做好开展;创先争优;活动,院党委在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《市中心医院;争做三创先锋;创先争优活动实施方案》,以;五比一争;创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。

  五、加快步伐,狠抓xx附属医院工程建设进度

  6月至20xx年7月期间,经过市委组织部选调,到xx大学医学院附属医院工程建设指挥部工作,在市委、市政府和筹建领导小组的正确指导下,作为常务副总指挥协助总指挥处理日常事务管理工作,经过加强思想作风、工作作风建设,完善内部管理制度,形成了一个团结务实、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。各项工作有条不紊的相继开展,通过近一年的努力工作,完成的主要工作如下:

  1.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。一是自觉学习工程管理的相关法律、法规,重视加强理论和业务知识学习,坚持一边工作、一边学习,不断提高自身综合素质水平。二是组织并参与指挥部的各项教育活动,通过学习并结合自己的思想动态和工作实际,进一步增强了责任感和使命感,使自己在日常工作中目标更明确,服务更周到,履责更到位,为指挥部工程管理工作规范化,科学化和提高效率做出了贡献。

  2.加强重点部位和环节的监管,落实措施手段。在工程招投标方面,切实遵守《招投标法》和有关规范规程规定,严格依照程序进行招标、投标、开标、计标,严格投评标委员会推荐的候选人确立中标人,坚持有关回避制度、保密制度、坚持有关职能部门全程监督制度;在设备及材料供应方面,不准任何人利用职权强化推销物资设备,严禁利用职权和职务影响物资设备的供应,经常性地组织考察调研、研讨交流,及时总结廉政建设的有效方法和成功经验,并积极组织推广应用。通过明确和理顺关系,确保专项预防工作健康协调发展。

  3.以身作则,作好表率。在工作中,认真执行中央提出的;四大纪律;和;八项要求;,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。

  4.强化廉洁自律工作。;其身正,不令其行,其身不正,虽令不从;。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。

  5.兢兢业业,圆满完成工程各项工作。完成违法建筑和名贵苗木处理工作,xx自然村部分拆迁安置工作;组织扩初方案设计论证,完善布局流程;完成投资概算审核、报批有关工作;完成小车物流项目专题论证;完成消防设计和人防急救医院设计报批工作;完成设计方案及施工图设计审查工作;完成场地平整、临时围墙和土石方工程的招投标及工程施工;完成土石方工程开工典礼工作;落实工程量清单编制工作;完成一期(主体)建筑安装工程施工招标的各项工作;为按时完成工作,布置详细的工作计划并落实到每个岗位,时时督促检查,努力做到及时、妥善解决,保证工程顺利推进。20xx年7月13日,主体工程施工合同签约顺利完成。

  六、存在的不足及今后打算

  回顾任期三年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:

  1.学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。

  2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

  3.党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。

  今后,在市委、市政府、市卫生局党委的正确领导下,我将继续坚持以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导,全面学习贯彻党的十九大全会精神,深入贯彻科学发展观,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使中心医院的各项工作再上一个新台阶,为医院成为区域医疗中心而努力奋斗。

第5篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  2021年,在市卫健委党组的坚强领导下,我认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对xx及xx工作重要指示精神,增强;四个意识;,坚定;四个自信;,坚决做到;两个维护;,各项工作取得较好成效,现将2020年工作情况述职如下。

  一、主要工作完成情况

  (一)举旗帜提站位,当好党建工作;领航人;

  我认真贯彻落实中央、省、市关于加强公立医院党的建设文件精神。一是全面加强党的领导。顺利完成;两委;换届改选工作,成立医院发展委员会,修订完善领导班子议事规则和决策机制,确保决策的科学化和专业化。全年召开党委会x次,决策落实事项x项。二是扎实开展主题活动。持续转化不忘初心、牢记使命主题教育成果;扎实开展;大学习、大调研、大走访;活动,形成调研报告x篇,提出意见和建议x条。三是顺应改革需求新增内设机构。成立组织人事部、统战部、宣传部等专门的党务部门,单独成立医联体办公室、互联网办公室、精准扶贫办公室、学科建设办公室,将医疗保险办公室提升为正科级,确保新医改政策落实落地。四是不断加强思想政治教育。通过;线上+线下+实践;打造立体学习阵地。党委书记讲党课x次,组织中心组学习会x次,开展党务干部专题培训x次,打造了《百年党建》宣传刊物,丰富党建文化内涵。五是夯实党支部建设。在原有x个党支部的基础上扩建到x个党支部,设置x个党总支,打造支部特色品牌x个;以智慧党建为载体,深入推进;三型;;三化;党支部创建活动,有效推动支部特色品牌创建与科室中心工作融合发展。六是加强党风廉政建设。制定了推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作方案;对药品、卫生材料采购过程等进行现场督查x次;对全院职工排查风险点x个,制定x条防控措施,不断健全廉政风险防控机制。党建工作被《健康报》专题报道。

  (二)聚人心做表率,当好班子建设;带头人;

  我作为;班长;,一直把建好班子带好队伍作为工作的重中之重,不断提高领导班子、干部队伍建设质量。一是强化思想引领。把党的政治建设摆在首位,引导班子增强;四个意识;、坚定;四个自信;、带头做到;两个维护;,提高政治站位,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二是持之以恒正风肃纪。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,密切联系群众,持续推进党风廉政建设,落实全面从严治党政治责任。三是加强班子能力建设。强化现代医院管理能力提升,狠抓干部执行力、复命意识和团队精神,提高班子成员观大势、谋大事的能力。全年开展领导干部能力提升培训班2次。四是加强班子团队建设。有效落实;三重一大;决策制度,工作中既有分工又有合作,相互支持协调共事,做到到位不缺位,有为不越位,保证和维护班子团结,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。在带好队伍方面,一是健全完善干部培养机制。着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,大力培养年轻干部。二是严格干部选拔。修订了《医院中层管理干部选拔任用办法》,进一步规范医院干部选拔任用工作,一年来选拔任用了中层管理人员x人次,调整任职x人次。三是建立健全干部管理机制,严管厚爱,科学使用。建立干部责任制制度,签订干部管理责任书,明确责、权、利;建立干部考核评价及考察制度,强化考核结果运用,发挥考核评价的激励鞭策作用。

  (三)育优势强能力,当好改革发展;掌舵人;

  1.提升医院发展优势方面

  一是提升了服务优势。顺利实施电子健康卡上线及实名就医,预约诊疗率(含预约挂号、预约检查、预约治疗)全年x%,同比增加x2%;打造智能;健康角;;建立24小时回访投诉中心,在国家满意度调查中,医院门诊患者满意度、住院患者满意度均位于全省三甲综合公立医院前列,在成都市级综合公立医院中排名第一,荣获了国家卫健委2020年度改善医疗服务示范医院称号。二是提升了智慧优势。投入2亿元推进信息化提档升级,稳步推进智慧医院建设及5G应用场景示范;互联网医院服务范围覆盖x个省及直辖市,在市级医院中第一家投入运营。三是提升了安全优势。建立健全安全监管机制,整合;医疗三监管;系统与DMIAES系统等,医疗投诉量同比降低x%;;医疗三监管;疑似问题线索同比下降x%;手术并发症发生率x%,同比下降x%。四是提升了运营优势。为应对疫情影响,医院每周推送《复工复产运营周报》,形成专科运营分析x份,确保了在医院床位缩减及其他市级医院床位扩张的情况下供给能力恢复至去年的x%,在市级医院中位居前列;独立审核经济合同x份,同比增长x%,第三方审计 x份经济合同,确保医院经济运行合法合规,运营管理取得实效。五是提升了保障优势。投入x万元进行院容院貌改造,投入x亿元配置更新医疗设备,医疗设备总值达到x亿元,在市级医院中首家实现患者大型检查当天申请当天检查完成。六是提升了格局优势。持续推进;一院两区一分部;融合发展,完成新院区人员储备近x名,完成CT、MRI等医疗设备配置安装,一体推进多院区信息互联建设,构建了高效的;双轮驱动;建设机制。七是提升了凝聚力优势。召开职代会x次,定期开展职业礼仪培训等特色活动;支持职工外出培训x人次;职工绩效总额从x万元提高到x万元,在国家满意度调查中,医院职工满意度位居市级综合医院第一名,极大提升了职工凝聚力和幸福感。

  2.在增强发展能力方面

  一是增强了技术实力。实施了三、四级手术、日间手术和新技术绩效考核制度,开展日间手术x台次,占住院择期手术比同比增长x%;开展新技术、新项目x余项;平均住院日x天,同比下降x天;CMI值x,同比提高x。二是增强了学科实力。2020年,新增省医学重点专科x个、市级医学重点学科x个;科研立项x项,同比增长x%;发表SCI论文x篇,同比增加x%。三是增强了人才实力。博士总数达x人,同比增长x%;其中博士后x名;硕士总数达x人,同比增长x%;其中护理硕士x人,同比增长x%。正高职称达到x人,同比增长x%;副高职称达到x人,同比增长x%;高端人才数量创历史新高。四是增强了改革实力。进一步完善现代医院管理制度,制定了医院章程,完善工作制度x项;持续推进三级公立医院绩效考核,有效落实医保专项系统治理;加大了网格化医联体建设,双向转诊同比增长x%。医院喜获中国医院院长网主办的;星耀中华·最具成长力中国医院改革之星;荣誉称号。五是增强了公益实力。有效处置突发事件x起,妥善救治伤病员x人,参与省市;两会;等重大活动医疗保障x次。六是增强品牌传播实力。媒体报道x次,同比增长x%,其中CCTV《新闻联播》《朝闻天下》《纪录东方》多次报道我院改革发展成效,医院品牌美誉度持续提升。

  (四)内织网外驰援,当好疫情防控;守门人;

  新冠疫情以来,医院把疫情防控作为首要任务,第一时间成立领导小组,第一时间启动应急预案,第一时间进入战时状态,最终实现了零漏检、零漏报、零感染、零死亡的疫情防控目标。一是院内防控织密网。下发x个疫情防控文件;梳理防控流程x余个;严格通道管理,改造发热门诊,加强感染性疾病科建设,紧急采购防疫设备设施及物资x万元;核酸检测最高日检测量(混检)达x万人次。截至12月31日,共筛查发热病人x人,确诊病人x人,累计开展核酸检测近x万例。二是院外驰援显大爱。派出x名医务人员援助湖北、简阳、道孚、公卫中心,赴北京、新疆、云南协助开展核酸检测。成立x支博士巡回宣教队下社区联防联控,有力做好了社区、定点、疫区、医联体和政府协同。三是外防输入不放松。承担区境外返蓉接机、筛查工作,累计接收境外航班高风险返蓉人员共x人,其中疾控反馈核酸检测阳性x人。四是关心关爱树典型。有效落实疫情防控医务人员关心关爱措施,编印抗疫画册《同心战疫》《战疫先锋》等,拍摄《最美时光》抗疫MV。x人荣获市;五一劳动奖章;,x人荣获;市抗击新冠肺炎疫情先进个人;称号,x人荣获省抗击新冠先进个人,急诊科和院感科荣获市总工会;新冠肺炎防控专项工人先锋号;,荣获了市总工会新冠肺炎疫情防控专项;五一劳动奖状;;院党委荣获;市抗击新冠肺炎疫情先进集体;称号。

  二、存在的不足及2021年工作思路2020年,我在工作中虽取得了一些成绩,但距离委党组的要求和人民群众的期望仍有一定差距。2021年,我将在卫健委党组的坚强领导下,不断推进医院实现跨越式发展。一是党建引领有高度,坚持高标准、高质量推动党建在更高层次上取得更好成效。二是内涵建设有深度,持续推进高水平学科建设,夯实医疗安全,加快构建学习型、创新型、研究型医院,加大人才引育力度,逐步实现由外延式扩张向内涵提升转变。三是满意服务有温度,坚持;以患者为中心、以职工为核心;的理念,不断满足患者多元就医需求,强化职工关心关爱;四是公益服务有态度,进一步夯实应急救援能力建设,完善疫情防控常态化机制,落实好精准扶贫与乡村振兴有效衔接;五是文化品牌有亮度,注重丰富文化内涵,固化文化成果,打造医院百年品牌效应,用文化凝聚起全院干部职工高质量的强大动力;六是构建新体系,积极推动财务管理转型,建设智慧运营系统,进一步规范和强化内控制度建设,实现从粗放管理向精细化管理转变;七是布局新基建,提前谋划好医院二期建设等新基建项目,进一步增强供给能力;八是保障新提升,进一步提升信息化、设备、后勤保障能力,完成从;数字化医院;向;智慧化医院;过渡,为医院高质量发展保驾护航;九是增加新动能,以现代医院管理制度为引领,结合三级公立医院考核指标体系、《三级医院评审标准(2020年版)》及经济管理年三年行动计划等要求,寻找新的改革创新主线和切入点,激发医院改革创新活力;十是构建新格局,以新院区投入运营为契机,打造医院发展新格局,不断满足新时代患者对健康的新需求。

第6篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  今年一年来,我牢固树立;扎实做事,真诚待人;的思想,尊重领导、团结同志、扎实工作,在大家的理解与支持下,较好地履行了自己应尽的职责和义务。自己也在工作中和大家的相处中,长了见识,学到了知识,掌握了更多的工作方法和本领,自己在思想认识和工作能力等方面得到一定的提高。现在我就这一年来的工作和思想情况述职如下:

  一、端正思想作风,增强责任意识

  今年9月份,按照市政府以及街道办的统一安排,下塘和东方两个村进行了优化整合,我从原下塘村委书记一职变更为东方社区副书记。我及时调整心态和工作思路,积极配合书记做好各项工作,使自己尽快融入到新的工作环境中。

  在平时的工作中,我时刻心怀忧患意识,充分认识加强和改进思想工作作风建设,主动多上门和群众联系,多听多看,与群众打成一片,串百家门,知百家事,及时了解群众呼声,掌握第一手资料和信息,帮助老百姓解决一些力所能及的困难和问题。

  二、端正工作作风,增强办事能力

  在平时工作的闲暇之余,我认真学习与社区管理相关的内容,通过学习,使我认识到:端正工作作风,弘扬务实、干在实处,干出实效对我们社区干部尤其重要。我分工的是创建、物管、人武、安全生产、环保、食品药品、社区事务监督工作;协管党建、信访调解工作,与居民的接触面比较广,我时刻提醒自己要为居民群众做实事、办好事,随时随地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和纠纷,不回避、不推诿,通过调查研究,及时做好劝导、协调、说服工作,使矛盾得以化解,让群众信得过我们。

  总之,一年来我在思想作风上和工作作风上都有了一定的'提高,但离党的要求和人民群众的要求还是有一定的差距。在今后的工作中,我将多做批评与自我批评,积极完成上级交给的各项任务。虚心向社区同事学习、请教,努力学习,更加务实,不断创新,锐意进取,取长补短,不断总结新经验,探索新路子,不断检查纠正自身存在的作_题,扬新风尚,树新形象,创新业绩,努力让领导放心,让群众满意。

  以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批评指正。

第7篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  今年以来,在区直机关工委的指导下,我作为机关支部书记,紧紧围绕年度工作目标,圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下:

  一、工作开展情景

  (一)强化理论学习,努力提高依法行政的本事

  为全面提高个人的综合素质,本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带领下,时刻牢记;安全生产警钟长鸣;的理念,认真学习贯彻有关煤矿安全生产的文件精神,进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班,深入学习外地的先进工作经验,不断努力提高依法执政的本事,全力推动经济平稳健康持续协调发展。

  (二)扎实开展;两学一做;专题教育活动

  充分发挥机关支部书记的模范带头作用,组织制定了2018年区煤炭局党建工作要点和学习培训计划,成立了领导小组,以;迟到早退,工作拖沓不进取;作为立行立改的重点整治事项和变;消极走访、被动接访;为;进取走访,主动询访;,的专项整治活动,整治活动取得了明显成效。

  (三)努力创立学习型机关

  利用周五学习日,认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。把组织《十讲》的学习作为推进学习型机关党组织创立的基本资料。以局党组学习为龙头,机关党支部结合建党97周年、创立学习型机关等重大活动,组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。

  (四)开展批评和自我批评,增强支部的凝聚力、战斗力

  按照开展;两学一做;学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党97周年活动安排,区××局机关党支部召开党建工作总结会暨上半年民主生活会。大家纷纷表示,本次组织生活会民主气氛浓厚,查找问题实在,剖析根源准确,整改措施具体,提升了思想认识,明确了努力方向。会上,全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。

  (五)大力推动驻村、联建和联系城区居民活动

  一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求,区××局党支部主动与到××社区党组织联系对接,组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据××局18名党员的个人特长、服务意向等情景,将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中,进取参加联建村与××村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区××局与××街道××村的11家贫困户进行对接,进行了摸底和登记,制定了帮扶措施,明确帮扶职责人和帮扶措施。

  二、存在问题

  一年来,我本人虽然在工作上取得了一些成绩,也存在一些问题和不足,主要是个人理论水平有待进一步提高;对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。

  (一)支部对党员的日常教育不够深入,教育效果不好

  具体表现:个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰。

  整改措施:在支部的理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,经过学习来提高党员组织观念。

  整改计划:

  ①完善支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记同志负责。做到学习资料、学习时间落实,做到每月集中学习不少于半天,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

  ②根据区煤炭局党支部学习计划安排和工作实际做好职工的学习安排。

  ③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。

  (二)党员先锋模范作用发挥不充分

  具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作进取性和创造性没有充分调动起来。

  整改措施:加强党员意识、职责意识的培养,调动党员同志的进取性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

  三、明年工作思路

  在新的一年里,我必须要认真总结工作经验,发扬成绩,克服不足,力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。

  (一)加强理论知识学习,努力提高自我的理论素质

  经过党的群众路线教育实践活动的深入学习,我感到自我在学习科学发展观理论上、在学习安全生产理论上的差距。今后要努力学习。

  (二)履职尽责,严格要求自我

  切实抓好党建工作,重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制,严格执行党的;三会一课;制度。大胆开展批评和自我批评,敢于揭短亮丑,承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起,管住吃、住、行等生活小节。

  (三)坚决抵制;四风;,努力提升个人品行

  进一步强化理论学习,努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治职责,牢记;两个务必;,廉洁从政。严格遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,要抵得住诱惑、经得起考验,勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作,不图虚名。

  (四)强化政策执行,努力提高服务水平

  煤炭经济是典型的安全经济,安全发展是煤炭工业发展的基础和生命线。作为机关支部书记,就是要扮演好自我的主角,团结带领广大党员干部进一步深入系统学习安全生产、压煤搬迁等方面的法律法规,切实依法遵章办事,不断破解各种工作难题。

第8篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  回首200x年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结如下:

   一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

   认真贯彻;三个代表;思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

   (一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

   (二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了;三个代表;重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

   组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《江泽民论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和胡锦涛同志《在;三个代表;重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

   (三)、在全厂范围内开展了;东北大振兴,锦州怎么办;的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展;东北大振兴、锦州怎么办;大讨论的实施方案》,结合本企业实际,以深化对厂情的认识,解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论,分析了企业发展的优势和劣势,进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识,增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到:我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式,尽快实现企业脱困和发展。

   (四)增强党性观念,开展形势多样的党员教育活动。去年,结合建党82周年纪念活动,组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识,并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试;积极发展新党员,为党组织增添新鲜血液。七一前夕,吸纳一批新党员加入党组织,并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式,有11名党员在党旗下庄严宣誓。

   二、提炼和塑造企业精神,加强企业文化建设

   企业文化是企业的灵魂,培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《锦州印染厂企业文化建设规划》,并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即:招商引资、闲置资产租赁,及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能发展的表层文化;厂编制的一直用以规范广大职工行为的《职责范围岗位责任制》、《企业管理制度汇编》等规章制度的中间层制度行为文化;以生存、发展、效益、创新为价值观的核心层文化,即精神文化。

   参加了市委企工委举办的;企业文化周;活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的《浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合》论文,参加了市委企工委优秀论文的评选,并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的;现场管理、企业形象大检查;中被评为B类企业。

   三、认真践行;三个代表;,千方百计解决他们的实际困难

   实践带给我的启示是:只有认真践行;三个代表;的重要思想,把解决广大职工的切身利益放在首位,企业才会在困境中保持稳定和发展。

   (一)从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因,我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖,这是企业困难中最突出最棘手的问题,每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻,我和其他班子成员一起千方百计筹措资金,采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品,用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路,保证了职工住宅楼的取暖要求,得到了职

   工的理解和支持。去年,我与其他班子成员共同努力,向市政府等相关部门打报告,请求全额返还土地出让金,以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力,职工住宅楼终于移交给热电总公司,并实施一户一阀改造,使这一棘手问题得到了根本解决。

   (二)千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入,用于保证离退休人员的养老金自筹部分(年需约60万元)、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等;组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动,积极帮助有特殊困难的职工,解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如:高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中,就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之,就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。

   (三)、经常与离退休、职工代表对话,做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式,了解他们的困难,能解决的尽全力给予解决,一时解决不了的以及一些不合理要求,我都做耐心解释,尽量将矛盾消化在企业内部,不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话,我均热情解答,并尽最大可能解决实际问题。去年,我厂无一起职工集体上访事件发生,实现了企业及职工队伍的基本稳定。

   四、发挥党组织的保证监督作用,积极参与企业重大问题的决策

   (一)、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失,以党委的名义,下发了《关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知》,由我牵头,厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组,负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。

   (二)、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易有限公司,租期增至15年。承租方运转势头良好,年产量达1500万米,而且还解决了设备的保值和增值问题;将闲置厂房继续租赁给新玛特超市,并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明,我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。

   (三)、参与土地出让,妥善安置;并轨;人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判,合同的起草等等,使土地出让价格达到全市最高价位。;并轨;职工也得到了较妥善的安置,拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。

   (四)、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。

   (五)、参与厂区环境建设的策划和研究,拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路,厂区各路段实现无土化,并种植花草树木,建花园式工厂。

   五、严以律己,注重加强自身的廉政建设

   任厂党委副书记以来,我经常提醒自己,作为企业的领导干部,要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在市场经济条件下,要多些冷静思考,少些浮躁盲从,多些厚重质朴,少些势力欲望,这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中,我要求自己必须做到:严格执行廉洁自律的有关规定,保证为政清廉,不为个人谋取半点私利。

   (一)、认真学习《领导班子廉洁自律手册》,熟悉和掌握法律法规,用以规范自己的行为,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。

   (二)、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上,单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房,单位未掏分文。

   (三)、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事,只要是政策允许,我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次,一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照,送我一支日本产口红,我几次推托都未退掉,后来怕她犯精神病,我就背着她将口红送到办公室保管。

   (四)坚持党性原则,遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度,给职工一个明白,同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让,所有款项全部用于;并轨;人员的安置以及必须支出的费用上,未乱花一分钱。

   六、问题与差距

   (一)由于兼任办公室主任职务,经常事务缠身,深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面,仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。

   (二)、对干部、职工形势教育不够,使得一部分人对企业前景认识模糊、不求上进。

   (三)、党建工作还有薄弱环节,有待进一步加强。

   (四)、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性,思考、处理宏观问题比较本位。

   (五)、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。

   七、今后的打算

   20xx年,以及在今后相当长一段时间内,我们所面临的经济形势依然严峻,工作难度也将更大。因此,必须坚定信心,克服困难,为企业在困境中生存、发展而努力工作。

   (一)、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育,发挥党员的先锋模范作用,坚持;三会一课;制度,定期召开民主生活会,保证党的工作制度化、规范化,增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。

   (二)、带头深入基层,了解职工的疾苦,切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。

   (三)、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理,保证国有资产不流失。

   (四)、从理论思维和战略思维的角度,与其他班子成员共同探索企业发展的新路子,建立切实可行的可持续性发展的改制机制,创造性地开展工作。

   (五)、完成市委企工委布署的各项工作,与班子成员一道,尽最大可能创造最佳效益,保持;先进党委;的光荣称号。

    

第9篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望。一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。

  在回顾个人工作之前,我首先要感谢院领导班子的精诚团结,要感激全院干职工的默默奉献,是班子的精诚团结铸就了我院的卓越,是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭,倍感振奋。现就20_年的工作从以下几方面进行述职。

  一、孜求党性修养,做一名合格党员。

  党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。

  一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;

  二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;

  三是常怀公心,乐于奉献。与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。

  二、锐意固本清源,着力加强队伍建设

  我院是一个拥有_个党员、_名共青团员的大集体,队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

  一是加强班子队伍建设。本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。

  在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。

  二是加强医院组织建设。今年,经组织考验按期转正党员_名,考察调查培养了三名预备党员,选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度,全年组织召开党总支委员会_次、党员大会_次、上党课_堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德,常思己过,做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德,做一名优秀员工》的党课;推行党务公开,以医院的公开栏、__妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式,增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动,创建;三好一满意;服务单位。

  三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。

  今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

  三、优化发展环境,切实评议政风行风。

  今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。

  一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;

  二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;

  三是设立了投票箱和专题宣传栏;

  四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;

  五是全体医务人员再次签订了《从医从政书》;

  六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

  四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。

  一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试,选送_人到省级以上医院进修,_多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到_%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了_名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白。

  二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益,不能有半点失误。

  我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成。

第10篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  回首20xx年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来的工作总结

  一、加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用

  认真贯彻三个代表思想,核心在保持党的先进性,本质在执政为民,这就要求企业党组织加强党的建设,发挥党组织政治核心作用。在实际工作中,自己深深的体会到了这一点。

  (一)结合企业实际,重新组建党务系统。企业自1996年6月以来,2000多职工陆续下岗。在这种情况下,原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用,重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支,以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层党总支的领导,及时布置工作,并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理,不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理,为减轻下岗党员的失落感和实现再就业,积极开展就业指导工作并多次举办就业咨询活动,帮助下岗党员尽快实现再就业,尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题;要求基层党总支加强对党外积极分子的培养,定期发展新党员,为企业培养骨干力量。等等。

  (二)、坚持理论学习,提高自身理论素养。按市委企工委要求,自己深入学习了三个代表重要思想,和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩,并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

  组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、******、******等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《******论有特色的中国社会主义(专题摘编)》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和******同志《在三个代表重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件,使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想,提高了自身理论素养和综合素质。

    

第11篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  今年,在学校和医院两级党委的正确领导下,我认真学习党的创新理念,全面落实科学发展观,深化后勤改革,加快医院建设,创造性地完成了各项保障任务,促进了医院后勤又好又快地发展。

  一、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。

  领导的思路,决定一个单位的出路。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能错失单位发展的良机,就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

  一是学为所思,力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架,及时准确地领会精髓,才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识,我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课,特别是十七大以后,如何准确把握科学发展观的实质内涵,怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中,做到学以致用,是我在学习中重点把握的环节。今年,按照院党委统一部署,我们在深入学习十七大报告和新党章的同时,坚持结合自身实际,在学习交流中,坚持把十七大理论具体化,将核心内涵溶入到实际工作中,做到知无不言,言无不尽,并撰写了多篇心得体会。

  二是学为所专,力求做个好管家。要作一名称职的领导干部,不仅视野要宽,而且还要尽量做到博学。我始终认为,获得的知识多一点,决策谋划就会更加科学一点。今年,我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识,特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益非浅,启发很大.例如,在推行后勤社会改革方面,我们提出了利用社会资源购买后勤服务的思路,实现了生活保障社会化;在降低成本,实现资源共享方面,我们借助兄弟单位力量,推进洗涤联勤一体化保障。

  三是学为所用,力求做个好领导。常言道:为官一任,造福一方。就我而言,说;造福;还谈不上,但作为副院长,要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众,是我一直以来追求的目标。在推进精品战略,立足质量建院,创建友好型医院过程中,我们积极营造整全和谐的人居环境,在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上,积极听取专家意见,坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一,努力实现医院整个营区新美如画目标。

  二、坚持把工作当成实现价值的过程,努力做到创新务实不掉队。

  要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从XX年到口腔医院,如今在副院长岗位已工作了5个年头,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。

  一是树立大局意识,充分整合资源。四医大是个整体,各部院系十指相连,攥起手来就是拳头,团结起来大有奔头。近几年,医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持,我们营院建设压坏了兄弟医院的道路,安全工作受益学校综合治理等等,所有这些都提醒我们,我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤,实现一体保障,节省了能源,减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措,使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状,甩掉了后勤服务滞后的旧帽子,提高了后勤整体保障力。

  安全是大局,关系学校整体形象。说实话,分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训,我时刻要求自己和部属,对待事故苗头,看到了要讲到,讲到了要抓到。事故苗头在演变,杜绝问题发生,必须严查细防,抓好制度落实,除此之外没有捷径。今年第5个安全年的实现,并被总后评为安全稳定先进单位,但在荣誉面前,倍感压力巨大。

  二是依托精品战略,推动精细管理。一个单位要实现突破性发展,必须要克服固有的惯性思维,就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶,就要推行精细管理。为此,工作中,我要求自己和部属做到;三细;:掌握情况要细,决策论证要细,执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务,我们坚持每周一次后勤查房,每月一次综合检查,每半年一次后勤座谈会等多种形式,深入基层科室,广泛听取意见,为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实,讲究管理效益。今年,先后组织开展节约节能工作,实现了门诊楼中央空调合同能源管理,并试行了用电远程计量监控系统,管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了;军队房屋租赁许可证;,经过多方努力,总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费,每年为医院节省29万元。严格预算管理,有效调节资金,特别是完善全成本核算和激励机制政策,有效地调动了全院上下创造热情,今年医院医疗收入再创新高。

  三是坚持以人为本,致力内外和谐。医院就是服务,就是要力所能及地让患者满意,后勤就是服务,就是要全力保障一线工作人员。这两年,我们更加认识到,服务是一个链条,要让患者满意,首先要让员工满意。今年,随着营院建设全面完工,我们解决了64户经济适用房入住,调整80户公寓住房,实现了全院工作人员住房全部达标,居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心,我们完成了94名聘用人员;三金;缴纳工作,使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整,我们建成了;员工之家;和综合楼午餐区,为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务,实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境,我们用文化生态理念,规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计,建设具有独具特色的人文环境。

  三、坚持把廉政当成为官做人的准绳,努力做到廉洁自律不摸黑。

  后勤涉及管钱管物,责任重大,稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益,对个人成长更有利。

  一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加,不该出席的场合决不出席。作为领导干部,手中都拥有一定的权力,确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己,在大事大非面前保持头脑清醒,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

  二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度,我紧紧依靠党委做工作,充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策,对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等,都能经过集体讨论决定。平时,能积极配合和支持院长、政委开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内;不缺位;,制度以外;不越位;。在实际工作中,注意听取大家的意见,能与大家在思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量。

  三是规章制度当把尺子。严格按照总后;40项制度;办事,对基建营房工程建设,能坚持有计划、有招标、有审批、有审计,做到不打招呼说情,不介绍施工队,不批超预算费用。对经费审批事项,能严格预算审批,注重事前、事中监督把关,特别是大项经费,能坚持有党委计划安排,有专家咨询意见,并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事,确保后勤工作阳光透明。

  一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离校院两级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足。主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪,讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服。

  以上个人述职,有不当之处,敬请各位指正。

  谢谢大家!

第12篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  近年来,我们**村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的;五年翻三番、建设新安宜;目标要求和新时期宝应精神,坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径,把开展创先争优活动与强村富民相结合,与推动村级各项工作相结合,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,认真履行党建职责,圆满完成了基层党建的各项任务。

  一、工作基本状况。

  1、不断拓展组织阵地服务功能。按照;五室两超市一广场;要求,村投入了必须资金对村部进行改造,建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟;一站式;服务室,实现新农合、新农保、计划生育等集中办公,为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点,明确大学生村官为站点管理员,并根据村域内企业需求,用心进行职工培训服务,为企业发展壮大带给了劳动条件。

  2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村;两委;班子成员教育培训力度,充分利用村学校、远程教育终端站点等,普遍开展;党员干部学习双带;活动,引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识,提高自身文化素质,并带动周围群众主动学习。同时,利用召开村;两委;会议,组织村;两委;班子成员集中学习上级文件精神,并就某一话题展开讨论。

  3、不断创新党建工作活动载体。结合创先争优,开展丰富多彩的党建活动。在党员干部中广泛开展;重温入党誓、端正人生目标;、;公开承诺、服务村民;、;争、比、学、赶、超;等活动,在各党支部开展;树典型、学典型、赶典型、超典型;活动,营造学习先进、赶超发展的浓烈氛围。充分发挥**村临城、临路的区域优势,大力发展临城服务业,实施党员带头;百千万;致富行动。

  依据紧邻城区,矛盾纠纷多的特点,开展;平安**;建立活动,引导党员带头参与社会管理创新。围绕促进**经济发展,增加群众经济收入,开展;促发展,我为村群众经济增收献策;活动,在党支部、党员干部中展开大讨论,引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实施;关注民生实事;工程。每年根据发展实际和村民需求,编排十大为民实事,明确职责人、办结时间,并将完成状况作为年终考核重要依据。

  4、不断强化党建工作制度建设。实行村级事务;四议两公开;,正常开展;三会一课;,定期召开党内民主生活会,建立健全民主评议党员各项制度。建立无职党员、老党员;设岗定责;制度。对部分老党员、无职党员设岗定位,组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全生产监督队,排查村域内影响社会稳定的因素,做到时时有人、事事有人、点点到位。建立流动党员联系制度,与流动党员加强沟通,要求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案,实行勤廉指数动态管理,不断强化清廉为政意识。同时,加大年轻党员发展力度,为保证组织活力备足活水源头。

  二、存在问题。

  一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约,此刻的年轻人大都在外地打工,导致年轻党员发展的少,此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大,他们虽有丰富的实践经验,但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人,无法最大限度地带给村党组织创新活力。

  二是流动党员管理难度大。**路,人口流动性较大。绝大部分党员或是在工厂上班,或是在外地打工,平时活动很难参加。同时,随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入,党员流动性越来越大,时常出现党员空挂现象,教育管理难度不断加大。

  三、下一步工作计划。

  2021年,**村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标,着重做好以下几件事情:一是扎实开展党员公开承诺活动,透过村公开栏公示支部承诺、党员承诺,深入推进创先争优活动。二是加大党员尤其是村;两委;班子培训力度,透过远程教育、民主生活会等方式,定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际,组织村干部走进名企、名校观摩学习,提升潜力素质。三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上,拟建新综合服务中心,建立;一站式;服务大厅,强化组织阵地建设。四是以开展党员志愿者活动为主线,继续推行无职党员、老党员;设岗定责;,建立党员志愿者服务队。

  同时,组织党员志愿者收集民情民意,继续编排年度十件实事。五是坚持;三会一课;,继续推行村级重大事务;四议两公开;、招投标等制度,完善民主评议党员、;双述双评;等制度,不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机,深入抓好党风廉政建设,继续实行村干部勤廉指数动态管理,建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。

第13篇: 纪委书记2021年度个人述职报告

  今年以来,根据党委和政府的工作安排,我作为石梁镇党委副书记,分管政法、纪检和土管规划工作。抓好自己的思想、组织、作风建设,圆满地完成了上级和党委、政府交付的各项工作任务,现汇报如下:

  一、加强理论学习,提高自身素质

  坚持学习,深刻领会三个代表重要思想,了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,做到政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做各方面的表率。

  二、密切上下关系,加强团结协作

  作为党委副书记,我能摆正位置,思想上牢固树立副职意识,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,注重事业,淡泊名利,心胸坦荡,彼此尊重,加强沟通,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,共同营造心齐、扬顺、风正、劲足的好局面。认真对待下级和群众的意见建议和要求,遇事多沟通、多交流,在工作中培养感情。对领导的指示和集体决定,及时落实,服从集体决议,坚决维护班子的团结。

  三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务

  (一)在政法工作方面,强化带队伍,促发展的职责,分析各种环境对社会治安综合治理工作可能事来的影响,制定出一套科学、务实、统筹兼顾的计划,达到有序和有效的良性结合。层层落实信访领导责任制,较好地形成了齐抓共管,社会整体联动的工作格局。严格不安定因素排查制度,对群众反映的社会热点、难点问题,特别是苗头性、倾向性的工作进行排查,及时、准确地掌握各种矛盾的发展动向,做到安全状况心中有数,增强疏导化解矛盾纠纷的针对性、及时性和有效性。经常亲自接待群众的来访,耐心听取群众意见,向群众解释情况,说暖人心、得人心、稳人心的话,争取群众的谅解,为全镇经济建设发展、社会秩序稳定营造良好的法治氛围。

  (二)扎实抓好纪检监察工作

  作为纪委书记,我能够自觉加强自我约束,常思贪欲之害,常怀严于律已之心,常除非分之心。处理好党委领导与纪律监督的关系,重视汇报和协调。深入基层,深入群众,全面掌握情况。改进干部的考核标准和方法,把主观努力和客观条件结合起来,引导干部练内功,干实事,将心思用在工作上,情感放在民心上,作风拧在求实上,成绩记在集体上。对镇重点项目工程的发包及招投标进行监督,自始至终参与并坚持从源头上杜绝和防止了腐败的发生;进一步规范了各村财务村务公开简报,集中抓好了案件查处工作,坚持有案必查,违纪必究。

  (三)土管工作

  落实各项土地管理制度,严格报批、审批程序,科学地进行集镇土地规划。树立好窗口部门形象,尽可能地方便群众。切实做好村民建房规范整治,严格公正执法,合理地利用每一分土地,维护土地管理法规的权威。

  四、在做好本职工作的同时积极配合镇党委、政府抓好镇内的各项中心工作。

  担任镇征地工作组组长时,我能够勇挑重担,带领工作组深入各村各户,认真说明征地工作的重要意义和有关经济补偿原则和标准,耐心细致地做好群众的思想动员工作,圆满地完成了党委、政府交给的任务。目前,规划区内土地已按时交付使用。

  一年来,我在自己的工作岗位上做了一些工作,但作为一名国家公务员,在今后的工作中,我将时刻牢记宗旨,积极推行依法行政,依法治村;踏实工作,说实话、办实事、谋实效,不搞花架子,不做表面文章;把做功与做事结合起来,做好各项措施的落实,妥善解决人民群众的内部矛盾,维护好党委、政府权威,做好助手。

    

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述责述廉报告2021最新 2021年村支书述职报告
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