【www.gxxing.cn--总结】
以下是为大家整理的关于党建品牌创建总结的文章17篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 党建品牌创建总结
为着力打造;三品教育;，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，官中支部精心打造了;志愿者在路上;的党建品牌，现将年度工作总结如下：
1、志愿者以支部大会、党员统一活动日、组织生活会、我是党课主讲人、优秀事迹宣讲、观看微视频等平台，做实;不忘初心、牢记使命;主题教育，不断增强党员的;四个意识;，坚持;四个自信;，做到;两个维护;。
2、志愿者积极开展党建带团建活动，协助团总支带领团员学生开展重阳敬老、红色教育基地参观，团总支各项实践活动有声有色，取得了丰硕的成果。
3、志愿开展;巡校;活动，对学校的硬件、软件建设提出了多项合理化建议，本年度学校被评为;全国网络学习空间普及应用优秀学校;;扬州市文明校园;;扬州市禁毒教育示范校;。
4、志愿者用友爱精神帮助青年教师走上快速成长之路，志愿者们帮助他们改教学设计、磨课堂教学、教育人经验，让青年教师奔跑在专业成长新征程上。
5、志愿者用榜样示范影响更多的老师走上爱岗敬业之路。志愿者们积极申报创建共产党员示范班，志愿者展示课、志愿者志愿监考、志愿者考风监督员等等已是校园一道道亮丽的风景。
6、志愿者利用周末、节假日时间走访学困生、贫困生、留守儿童，深入到学生成长的原生环境，把热心、爱心、关心、真心送到孩子的心坎上，用雨露滋润孩子的心灵，把阳光送到孩子的心田，让孩子快乐健康成长。
7、志愿者利用课间辅导、谈心谈话指导学生。校园内，我们总能看到一幅幅动人而美丽的画面——走廊上老师的和风细雨、教室内师生的相互探讨，办公桌前悉心解惑，学生的会心一笑。
第二篇: 党建品牌创建总结
根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，认真践行;三严三实;要求，以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。
一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作，要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电，规定每名组工干部每年每一版块必须达到80学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名，对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。
二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项，与各科室职能对应分解到人，按照;半月例会、月汇总、季通报、年总结;要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会，采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题;每月形成总结报领导核实，每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的及时进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。
三、公开服务承诺，打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实;一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送;的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，按照每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众，帮扶解决1-2件实事的要求，深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深入结对帮扶联系点xx开展;送服务、送温暖;活动，为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。
四、强化廉政教育，打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展;每月廉政之星;评选活动，通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员按照分管科室每月约谈1人，及时了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。
第三篇: 党建品牌创建总结
一、国企品牌化党建的实践探索
党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，要;把党支部建设作为最重要的基本建设;，把党员、大众组织起来，充分发挥党的组织功能、组织优势和组织气力。中国银行温州分行党委为推动基层党建创新，探访党支部作用发挥的长效机制，在辖内各党总支和党支部展开了;一支部一品牌;创建活动，对品牌化党建工作进行了系统性探索。
(一)品牌创建整体谋划、分步推动
一是品牌凝炼期。这一阶段要求各党支部结合本部门、本单位工作实际，通过召开支委会、党员大会、员工代表会议，充分发动党员、员工积极参与，广泛听取意见建议。把党建有成效、发展有增进、员工可感知、可塑性强，具有品牌发展潜质的党建典型肯定为品牌培养项目，并精心制定品牌创建方案。
二是品牌申报期。这一阶段通过聘请党建专家对品牌创建工作进行辅导，提升各党组织书记对品牌化党建工作的认识。在创建文件中明确品牌的名称、内涵、理念、培养方面的要求，确保申报品牌具有一定质量。并要求各基层党组织申报的品牌创建方案思路清晰、主题突出、责任明确、措施健全，内容有特点、操作有载体，经审查不符合申报要求的方案要退回重报。
三是品牌创建期。这一阶段要求各党支部成立工作组，依照创建工作提出的实行方案、时间节点推动落实。这一时期重在积极发掘支部品牌建设的支持点和结合点，构成从无到有、从有到优的态势。将党支部的亮点工作和重点项目打造为品牌的有效载体，并做好宣扬工作，突出党支部重点目标导向。在此期间，各党支部还要及时总结;一支部一品牌;创建工作经验、成效，报分行党群部，并分享给各支行。
四是品牌认定和动态管理期。这一阶段市行党委组织专业气力，从增进业务发展、党员大众满意、党建品牌影响力等方面，对已完成创建工作的支部党建品牌进行审核验收，评选出若干优秀党建品牌及案例予以挂牌命名和表彰。同时通过汇编经验材料、现场交换等方式进行宣扬推行。对已认定的党建品牌，依照新情势、新任务和新要求不断增加创建内容，丰富品牌内涵，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
(二)品牌嵌入思路在先、路径清晰
一是通过破解党建短板打造品牌。针对党支部规范化建设中存在的党员教育管理监督上的不足，诸如;三会一课;、谈心谈话、主题党日活动方面的差距，或党风党纪方面的不足，通过品牌打造予以突破和超出。如丽岙支行党支部打造的;骨干成龙;品牌，通过对该行干部队伍相对年轻、能力素质有待提升等问题的分析，定位了品牌嵌入的角度。该支行党支部通过紧抓学习、服务、廉洁、争先四个抓手，营建了;渴望成才、努力成才、尽展其才;的良好局面，激起出各类人材的创造活力。
二是通过回应大众诉求打造品牌。积极回应大众诉求、满足大众需求，与大众深度融通是基层党建创新的重要灵感来源。服务大众机制的完善、资源的整合、路径的开辟都是基层党建创新工作的题中应有之义，也是品牌嵌入的有效视角。如文成县支行总支部委员会打造的;侨韵文成;品牌就是对文成当地客户大众需求的回应。该行针对海外侨胞财富保值增值问题推出;财富管家;，配备专业理财经理和客户经理;针对文成总行深处居民区中心肠理位置，推出了;邻里之家;，关心客户平常生活中碰到的;杂事;;小事;;针对;空巢;侨眷老人推出;温馨之家;，为客户解决家属关爱问题;针对华侨基数大的特点，细分对象和服务推出;华侨之家;，建设活动场所展现银行关爱。
三是通过组织价值提升打造品牌。任何组织的发展都有着特定的目标指向，目标指向所寻求的价值形态对组织发展起侧重要的塑造作用。以未來的优化形态作为品牌方向，是提升组织当下各项工作的重要引领。如温州分行营业部党支部打造的;十美党员;品牌，以;十美窗口;培养为契机，建设与之匹配的高素质员工队伍。;十美党员;从党性修养美、遵纪遵法美、营销事迹美、诚实取信美、人际和谐美、优良服务美、业务技能美、敬业奉献美、客户满意美、节约节俭美等方面构建了未来形态的指标体系。
四是通过优势资源引领打造品牌。优势资源是基层党组织在组织内外生态中所享有的资源优势，可以为我所用，并能带动其他工作提升。如洞头支行打造的;结伴海霞共成长;品牌，以支部所在地洞头区域内的海霞女子民兵连为依托，将这一红色资源转化为支部建设的重要外在支持。并通过深挖当地红色文化，借助党建共建，推动了党员队伍和员工队伍的成长。
(三)品牌类型个性突出、百花齐放
一是突出风格建设。如温州分行党委从本身入手，在党委班子层面展开;三深入三加强;风格提升活动，即深入业务一线加强党建引领、深入机构部门加强党风廉政、深入基层员工加强内控案防，终究提炼了;三三行动，久久为功;品牌。
二是突出服务为本。如温州经济开发区支行的;航于心优于行;品牌，通过抓团队和内控提升员工的政治力、凝聚力和履行力，再结合金融服务进社区、健康沙龙、;一块蛋糕;报答会、党员高平均计划等创新活动，实现党建引领业务提升。
三是突出党员责任分区。如瓯海支行的;三五工程;品牌，分别由五名党员带领五个责任区，负责五个载体融入业务、融入市场。即一位党员带领低柜区，负责;美化心灵，公益先行;;一位党员带领理财贵宾区，负责;结对侨联，党建共建;;一位党员带领授信区，负责;助力科创，战略发展;;一位党员带领高柜区，负责;校银联动，服务为重;;一位党员带领大堂区，负责;廉政建设，警示考核;。
四是突出;四好;支部。如苍南;玉苍先锋;品牌，在品牌理念上重视建立;好家风培养出好孩子，好行风培养出好员工，好党风培養出好党员，好党员建设好银行;的思想，通过内强管理、外树形象，凝心聚力打造;四好;支部，推动;玉苍先锋;品牌成为当地最好的银行形象。
五是突出党建共建。永嘉县支行在品牌建设中重视与服务对象共同展开学习型党组织建设。其客户红蜻蜓团体以;文化兴业;战略不但做成了温州鞋企中的标杆，也宏扬了中华鞋履文化。永嘉县支行党总支与红蜻蜓团体党委签约了党建结对共建协议，实现了资源同享与优势互补。
二、国企品牌化党建工作中需要注意的问题
品牌化党建工作的实践表明，品牌创建的延续推动对党建本身、业务发展和队伍建设具有整体性的提升作用。
(一)品牌化党建要营建党建共鸣
国有企业在推动品牌化党建进程中，要有具体的实践举措，诸如;一支部一品牌;活动等，并将之作为中心工作予以全程布局。国企党委书记、纪委书记、党群部门要通过文件通知、考核指标、会议强调等各种情势推动此项工作的深化。各党支部在落实工作中也要书记亲身挂帅，积极发动全部党员大众参与，并建立精干的组织团队。在创建进程中，组织全部员工学行史、讲故事，找特点、亮短板，总结经验、剖析不足，针对党支部和国企各部门的重点、难点工作出点子、想办法，营建人人参与氛围，使党建工作深入人心。
(二)品牌化党建要推动工作优化
品牌化党建要通过党组织工作的提升来带动业务工作和大众工作的优化。在品牌创建实践中，国企各部门、各下属单位的具体情况不同，要有针对性地予以推动。诸如有的党支部存在组织成立时间短、队伍成员年轻，党组织的活动缺少常态化、实效性等问题，就要通过规范组织生活提高党建工作水平;有的党支部所在部门业务开辟不力，就要重视党建带领业务工作，将党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用与业务工作紧密结合，在业务上积极开辟进取;有的党支部所在部门存在服务对象满意度不高问题，就要将基层党建理念落实到服务客户、服务大众工作中，以大众需求为导向倒逼各项工作完善。
(三)品牌化党建要重视队伍锤炼
品牌创建是系统性的工程，是对各方面工作的更高要求，也是一次员工岗位能力的大比武、大练兵，能使管理人材、技能人材得到考验和成长。在国企品牌化党建进程中，一方面要重视通过品牌创建使员工队伍的思想境地得到强化，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，使队伍的整体凝聚力在创建进程中得到历练;另外一方面要重视创建本身就是一项创新性的工作，通过广泛发动、群策群力，使每位员工的创新能力、攻坚品质得到磨炼。
新时期国有企业党建品牌体系创建的实践探索与经验总结在党的报告中指出：党的基层组织是确保党的线路方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为;国家顶梁柱;，通过加强和完善党对国有企业的领导，在为国企校准;身份;，找对定位的同时，也为国有企业特别是中央企业如何围绕生产经营中心工作，加强基层党组织建设，更好地发挥好党组织战役堡垒作用提供了新的课题。新兴铸管股分有限公司作为一家具有40多年经营历史的中央企业，通过;新兴铸管党建+;党建品牌创建活动的探索与实践，在全面提升公司党建工作水平的基础上，激活了聚变效应，实现了党建工作与生产经营筋脉相连，同频共振。
新时期党建品牌创建
通过主题为;新兴铸管党建+;品牌创建活动，将其打造成动员一切气力的超链接，团结一切可以团结的气力、调动一切可以调动的积极因素，把每一个人、每一个环节、每一个因素的正能量都链接到公司改革发展上来。重点解决;新兴铸管党建+ ;;加甚么;与;怎样加;的问题。
;新兴铸管党建+;;加甚么;。根据公司所属各单位的实际状态，以本身特点与主攻方向为着力点，建立党建+项目数据库，主要覆盖但不局限于;新兴铸管党建+改革创新;;新兴铸管党建+新岗位达标;;新兴铸管党建+提质增效;;新兴铸管党建+重点项目;等内容，各级党组织结合各自工作属性与业务内容可以从数据主题库中自由选择与组合，也能够自己创建主题库之外的党建品牌项目。
;新兴铸管党建+;;怎样加;。围绕虚功实做，确保效果，在;党建+;方法和保障上下工夫。融入中心，夯实基础。把党建品牌创建与党建基础工作结合起来，同当前公司各项生产经营工作结合起来，妥善处理好品牌创建与做好党建基础工作和生产经营重点工作的关系，着力提高党建工作效能。创新思路，项目操作。围绕党建品牌创建，在实践中创新管理模式，大胆鉴戒经营运作和项目操作方法，以党建基础工作为常规项目，以生产经营工作为重点项目，初步探索和掌控新时期党建工作的创新规律。用好载体,拓展内涵。充分利用;情势任务教育;;创建学习型党组织;;创先争优;;党员示范岗;;党员责任区;等系列活动为党建品牌创建提供载体与平台，全面推动党建品牌建设。
;新兴铸管党建+;品牌创建活动实践路径
(一)升级;两学一做;教育版本，夯实;党建+;创建基础
新兴铸管党委结合以来;两学一做;学习教育新内容、新要求，通过构建;学做一体化;平台，创新情势，丰富内容，升级;两学一做;教育版本，为;新兴铸管党建+;品牌创建活动全面推开奠定了思想、舆论与实践的坚实基础。
搭建;智慧党建;学习平台，夯实;党建+;品牌创建思想基础。新兴铸管党委以;两学一做;活动展开为契机，借助公司运行较为成熟的微信OA办公利用系统，利用微信企业号搭建了;智慧党建;学习教育平台，通过深度优化平台模版组合和栏目设计，扩充了信息贮存，丰富了交互手段，使平台覆盖到全公司各个基层党组织和6千余名党员，解决了因冶金铸造全天候连续生产的行业特点所酿成的职工思想学习组织难的问题，实现了党建与现代信息技术的深度融会，推动了思想教育工作实现信息化、高效化和规范化。
搭建;线上线下;宣扬平台，夯实;党建+;品牌创建舆论基础。新兴铸管各级党组织采取多种情势，认真组织宣扬工作，构建了;线上线下;宣扬矩阵，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。线上，充分利用公司所属的网站、报纸、微信、电视等多种媒介，开辟;党建+;内容介绍专题专栏，营建了良好氛围;线下，通过展开创建党建品牌解读会，品牌项目创建选择投票、各基层党组织党建品牌大讨论等多种方式，群策群力，充分征求广大职工意见与建议，把党建品牌的定位进程变成宣扬发动和增强基层党员干部服务意识的进程。
搭建;双向超出;创新平台，夯实;党建+;品牌创建实践基础。新兴铸管为增强应对市场变化的免疫力，在所属工业区同工序之间推动了;裸对标;管理，构建了;双向超出;竞合机制，建立了对标模板与对标平台，做到资源同享，相互增进，推动了本钱和产品售价;双向超出;，引发企业比学赶超帮，竞合发展的鲶鱼效应。;双超出;在为新兴铸管创新管理打造新的样本的同时，也为党建独特优势的发挥提供了丰富的创新资源与广阔的实践平台。
(二)拓宽;融入中心;实践路径，激活;党建+;聚变效应
;新兴铸管党建+;大胆鉴戒经营运作和项目操作模式，以党建基础工作为常规项目，以生产经营工作为重点项目，通过各级党组织党建品牌主题申报，实现了党建工作与生产经营工作跨界融会，无缝对接，激活了;党建+;聚变效应。
通过;党建+积分制;，夯实党建基础。;党建+积分制;是量化党员教育管理的一种新探索，是加强党建基础工作一种创新思路，是党建+品牌创建活动的必选项目，旨在以累计积分的情势把党员的基本党性状态体现出来。
——针对薄弱环节，肯定实行方案。针对个别党组织活动流于情势、党员服务意识不强、监督考核不严谨、党员作用发挥不突出等问题，新兴铸管党委为每名党员制定了党员积分存折，记录积分及考核有关情况，内容触及党员基本义务实行情况和平常表现各个方面，以这些内容为基准进行积分、汇总与评价，使党员管理工作更加科学规范。
——坚持科学操作，规范运行环节。党员积分采取两种种渠道进行申报：一是支部记录积分，主要围绕参加会议、缴纳党费、奉献活动等方面，党支部根据相关记录直接积分;二是党员个人申报积分，每个月定期向支部上交一次，如做奉献、公道化建议获奖、参加公益活动等，由党员个人申报、党小组核实的办法积分。
——健全保障机制，完善赏罚标准。健全赏罚鼓励机制，对优秀党员推荐对象，规定年末积分必须到达一定分值，予以参评。凡年度积分在59分以下的党员为不合格党员，不享受党员的各种嘉奖，由党支部约谈，指出存在问题，限期并帮助整改。
通过;党建+具体项目;，发挥党建效能。新兴铸管在以;党建+积分制;管理，夯实党建基础工作，唤醒了广大党员的党性意识与素养的基础上，通过;党建+具体项目;的实践与运行，构成了党建工作与中心工作互动共赢的生动局面。
——项目申报。新兴铸管各级党组织结合本单位中心工作和实际情况，突出和选择一个主题，一个具体项目，专门制定《***展开党建品牌创建活动实行方案》规定各工业区所属实业部总支申报数量1个，支部申报1⑵个，进行党建品牌创建主题申报，并将本单位创建活动纳入到党建五个体系(指标体系、责任体系、跟踪体系、评价体系、考核体系)，建立管理制度和保障措施，构成规范、科学的工作运行机制。
——创建实行。围绕突出一个主题，叫响一个品牌，对提出的党建品牌目标进行细化、量化，提出阶段任务，并明确品牌建设的时间、步骤、推动方式、组织措施、阶段性目标等。截至目前共有125个党委、党总支、支部申报了;党建+;品牌建设项目，内容包括提质增效、结构调剂、管理创新、技术革新等19个方面，通过立项制度，实行党建项目化，进而找准方向，瞄准目标，依照实行计划推动。
——认定评估。新兴铸管党委通过每季度末召开一次项目推动交换会，梳理品牌创建进程中的经验教训，选树好的典型，增进各单位进一步完善提高。;党建+;品牌创建活动展开以来，在新兴铸管基层单位前后出现了;铁前降本增效党支部;;钢轧管理提升党支部;;火车头安全党支部;等明星党支部。
建立党建品牌创建活动长效机制。新兴铸管党委重视提高党建品牌创建工作的规范化水平，严把党建品牌质量，对党建品牌的创建标准、申报、评审、表彰和管理等工作作出了明确规定和要求，将党建品牌创建活动纳入年度党建目标考核内容，建立起分类指点、跟踪指点的工作机制。
(三)打造;协力攻坚;超强链接，增进;党建+;成果转化
新兴铸管党委;党建+;品牌创建以来，打造了全员;协力攻坚;超强链接，获得了较好的效果。
党建基础不断夯实。;党建+积分制;管理办法的实行，将党员所参与的每项活动、所做的每件实事都进行量化积分，党员发挥作用的表现情况，通过积分的多少以直观的情势来体现，有效增进党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。通过;挣分;;积分;，使量化;数字表;变成了工作;助推器;，以每名党员的实际行动把党建工作的重心放在了基层，推动了基层党支部标准化建设。
发展能力明显提升。通过各级党组织申报的;党建+产品结构调剂;;党建+产品研发;等项目，公司在自锚管、顶管产品、优特钢研产生产方面获得新突破，SE167 项目侵占了国际高端产品市场;围绕生产经营，展开的;党建+效力提升;;党建+提质增效;等品牌创建活动，带动公司经营事迹不断提升，行业排名不断靠前，钢铁生产工序主要经济技术指标位于全国同行业前列，在中国钢铁企业综合竞争力评级榜单中，新兴铸管被评为A+级，挺近国内钢企竞争力最强阵容。
企业文化作用彰显。面对经济新常态与国企改革和供给侧结构性改革强力推动，新兴铸管与其他企业一样，伴随着新旧思想的交锋、多元文化的交换、不同价值观的交汇，亟需进行文化重塑与精神再造，为此，新兴铸管党委选取了;党建+新时期企业精神;作为党建品牌创建活动的主题之一，一方面是对原有精神要素传承与扬弃，对符合战略转型需求的企业精神进行了保存，相继展开了;我与军钢精神;职工演讲征文比赛、;幸福军钢;创建、;青年安心工程;、;最美军钢人;评选、;匠心筑梦;专题报导、;爱的抱抱;等特点文化活动，切实发挥了企业文化鼓舞士气，凝聚人心作用。
新时期党建品牌创建活动启示与思考
立足实际，紧扣中心，拓展党建品牌的内涵和扩大力。创建新时期党建品牌，其根本目标是服务企业生产经营各项事业发展，所以一定要围绕发挥党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题来展开，围绕服务公司生产中心工作这一角色做好定位，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力。
夯实基础，动态管理，提高党建品牌的活力与生命力。新时期党建品牌创建是一项需要常抓不懈的系统工程。创建单位要遵守党建品牌创建的基本规律，从抓基础入手，从抓落实下工夫，通过搭建创建载体，强化创建措施，完善创建机制，实实在在地创建、培养和打造品牌，不断扩大影响。同时要加强对党建品牌创建工作的每一个阶段的动态管理，通过定期和不定期的催促检查，严格党建品牌的考评赏罚，不断提升党建品牌质量。
立足长远，健全机制，扩大党建品牌的影响与带动力。创建党建品牌要立足当前，着眼长远，建立抓好党建品牌创建的长效机制，延续推动基层党建工作创新发展。要进一步完善品牌评价、督查指点、动态管理、验收考核、宣扬推行等机制，使品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序展开，着力增强党建品牌创建工作实效。
在新时期下，国有企业只有把党建工作融入到企业中心工作的各个环节，才能充分发挥党建工作的优势和实效性，为国有企业生产经营目标实现提供良好的思想、组织和保障。下一阶段，新兴铸管将积极反馈新时期党建品牌创建活动中的新问题、新情况，及时修正补充与完善，在美满完本钱课题的基础上，增进党建品牌创建活动更好地转化成实际成果。
新时期国有企业党建品牌体系创建的实践探索与经验总结当前国有企业党建工作面临的挑战和困难
重新时期党的建设总要求看，党的十九大提出，党是领导一切的，要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依托气力，如何一以贯之坚持党的领导这一重大政治原则，把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构当中，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，增进企业改革发展，是当前面临的重大课题。从不断做强做优做大国有企业的新目标看，党的十九大提出;培养具有全球竞争力的世界一流企业;的目标，广晟公司提出要成为;市场竞争的领跑者、经营管理的佼佼者、行业发展的主力军;，如何通过党的领导和党建工作进一步凝聚广晟信心、广晟精神、广晟气力，充分发挥党组织战役堡垒和党员先锋模范作用，奋力实现;重振信心、重振雄风、重振光辉;的愿景目标，是当前面临的重大挑战。从提升党建工作实效的新需要看，党的十九大指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层组织建设。如何增进党建工作和生产经营深度有机融会，将国有企业党的建设的政治优势转化为企业发展优势、改革优势、竞争优势，以高质量党建引领企业高质量发展，是当前需要解决的迫切问题。
对比新时期党的建设总要求和国企改革发展内外部情势的新变化，国企党建工作面临很多难点和痛点，党建工作发展不平衡现象突出。结合广晟公司实际，主要体现在以下几个方面：一是坚持党对国有企业全面领导，落实;四同步、四对接;方面，还需要进一步加强;二是对国企党建工作的认识高度、重视程度、推动力度还需要进一步提高;三是党建聚焦中心、融入中心、服务中心，推动党建工作与生产经营有机融会还需进一步落实;四是大力展开方式载体创新，以信息化提升党建工作质效尚需进一步探索;五是基层党建工作依然存在薄弱环节，一定程度存在;上热衷温下冷;层层递减的现象。
解决上述问题，迫切需要构成一套具有系统化、规范化、科学化的党建工作体系，不断提高国有企业党建工作质量，为企业高质量发展提供根本保障。
以体系化思惟探索构建;逐一三六;党建工作体系
健全一套制度。编写《广晟公司党建工作制度汇编》，主要内容涵盖品牌创建、党委工作、基层党建、督导考核、队伍建设等五大方面，制定出台《广晟公司党委关于进一步加强基层党的建设工作的指点意见(2020⑵022)》等党建具体工作制度。实行进程坚持问题导向，坚持立破结合，精准补齐党的建设制度短板。在保存使用36项制度基础上，进一步精细化梳理斟酌，制定《党委落实意识形态工作责任制实行方案》等新制度11项、修订完善《党委会议事规则》等制度5项，公司党建工作制度体系更加具体完善，更具时期性、科学性。建设一个系统。遵守;党建工作制度化、制度表单化、表单信息化、信息数据化、数据精准化;的工作规律，广晟公司自主研发的;广晟公司智慧党建云平台;信息化系统，覆盖党委、党支部、党员三大基层党建工作主体，一站式集成政策宣扬、党员教育、党务管理、党建考核四项功能，实现公司党委对基层党建工作的数字化、智能化、精准化的;三化;管理，有效减轻了基层负担，为国企党建插上信息化翅膀，全面提升了党建工作的效力和水平。创建;三型;党建。创建;引领型党建;，深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，引领公司各级党组织和广大党员干部职工进一步强化;四个意识;，坚定;四个自信;，做到;两个保护;，牢牢掌控国有企业改革发展的正确方向;创建;创新型党建;，在遵守党的建设基本规律、基本要求的基础上，重视守正创新，把一切有益于坚持和加强党的领导，有益于国有企业做强做优做大的资源、理念、方法、载体、信息等都进行吸收和利用;创建;实效型党建;，依照;融入中心做工作，进入管理起作用;的要求，将党建工作与公司治理、生产经营、企业文化、廉洁从业等相融会，实现党建工作目标与生产经营目标相一致、党内组织制度与企业管理制度相融会、基层党组织成为企业管理结构的重要单元，让党建工作成为引领企业高质量发展的强大红色引擎。突出;六化;抓手。一是表单化作业，广晟公司结合基层生产型企业实际，将基层平常党务工作程序化，变成简便易行的工作表单;二是标准化要求，公司党委全面整理、吸收和细化了上级关于加强国有企业基础党务工作的制度性要求，制定出台《广晟公司党建标准化工作指点手册》，明确八个方面的基层党务工作重点内容，罗列必要的参考例文、例样;三是项目化推动，通过制定出台公司党建工作项目化推动实行方案，将基层党组织建设的重点工作、创新工作转化为可以具体实行的项目，全程控制，跟踪问效，推动各级企业党建工作责任落实、各项党建工作任务落地;四是信息化管控，以;广晟公司智慧党建云平台;为核心，用信息化手段转变基层党建工作部署推动、业务流程、考核评估的方式，通过系统云计算实时更新分析汇总，实现党建工作进程基础数据;图表化;显现;五是品牌化示范，在公司系统打造具有典型示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程;六是价值化创造，找准党建工作融入生产经营中心工作的切入点，将党建工作的政治优势、组织优势、思想优势，转化为企业改革发展的战略优势、人材优势、企业文化优势。
新时期国企党建工作体系的实践成效
系统提供了科学展开党建工作的解决方案。党建工作体系为广晟公司系统各级党组织展开党建工作提供了科学指南和系统方案，通过党建工作体系的落地实践，各级党组织以往一定程度存在的党建工作责任不明、任务不清、创新不足、监督不力、问效不够等问题得到明显改良。依照党建工作体系的指引，各级党组织明确了本身工作目标、重点内容、路径方式和创新载体，对展开哪些党建工作、怎样展开党建工作等一系列问题有了清晰认识，为科学展开党建工作提供有力遵守、奠定坚实基础。有效提升了基层党建工作整体质效。广晟公司聚焦基层党建工作薄弱环节和短板，围绕落实加强基层党组织建设三年行动计划，以提升组织力为重点，全面落实党建工作体系，有效增进了基层党建工作提质增效。通过印发实行党建工作制度汇编、标准化指点手册、表单化作业操作指南等，进一步规范各类基层党建工作业务流程，将制度规范内嵌到表单和流程中，应用到智慧党建云平台的党务管理模块，实现党建基础工作的精准履行;展开;党支部规范化建设示范点;创建行动，投入490万元建设了一批基层党员标准化活动阵地，以点带面推动基层党组织全面进步、全面过硬。有力推动了党建工作与生产经营深度融会。广晟公司党委通过抓前置程序、抓战略引领、抓改革创新，较好地实现了深度融会，在公司本部机构改革、明晰战略计划、以大项目推动大发展、实行创新驱动、推动;抓追收、清资产、压规下、去亏损;专项工作等部署中，坚持了党委的坚强领导。各级党组织也都围绕企业生产经营展开工作，不断加大融会力度，发挥党组织战役堡垒和党员先锋模范作用，创造出许多党建工作的新模式和新方法，构成诸多优秀案例。各企业通过;一企一品;党建品牌创建，有效增进生产经营、精细管理、市场销售、安全环保等中心工作，为企业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。
第四篇: 党建品牌创建总结
在这次千家万户活动中，我校全体教职工平均以各种形式访问学生家庭20人左右。教育局副局长郭汝标、袁红军同志、教育科学院院长焦超同志也亲自来我校指导工作。袁局长还带领我校干部教师深入贫困学生家访，十六中全体干部职工感到非常温暖和鼓舞。
在家访中，我校党员干部发挥先锋模范作用，带头深入乡镇偏远学生家庭和贫困学生家庭，了解学生家庭情况，帮助学生家庭解决实际困难。
秋季运动会上，一名学生跳高时意外受伤。德育主任陈勇、教育科主任刘国峰立即将学生送往医院治疗；当学校得知学生家长担心医疗费用、治疗计划和保险时，学校领导和班主任多次到医院了解情况，迅速联系相关方，及时解决各种问题，使受伤学生得到科学治疗，温暖学生，感动家长。当袁主任来到医院时，学生和家长都非常感动。
我们学校有一位老师。她丈夫病得很重，住院了。她一边上课一边照顾丈夫，一边照顾年幼的孩子。然而，只要她有空，她就会联系学生的父母，深入学生的家访。看到她越来越瘦的身体，老师、学生和家长都感到非常心痛。学生们给了她这样一句话：她是一个好妻子、好母亲和好老师。
四川一名农民工的孩子在我们学校学习。最近，学生的父亲因车祸住进了医院。他的家人不仅担心医疗费用，还担心孩子的学校和家庭生活；班主任了解情况后，通过家访及时安慰家长。听到这个消息后，其他部门的老师也带着水果和营养品来到学生家中，表达了对学生和家长的深切关注。学校领导也深入了解学生家庭，通过各种渠道解决困难。
在这次访问万家的活动中，我们深深地
感受到了作为一名教师肩上的责任，也进一步体会到了;访万家;重大意义。作为一名教师，只有在家访活动中，饱含真情，真心面对，求实务实，才能真正树立;教书育人，为人师表;的形象。而;访万家;看似一项学校教育活动，实际上是一项构建和谐社会的基础工程。这项活动的开展，不仅让学校、教师了解了学生、家长，还让广大教师了解了社会，了解了社会对教师职业的评价和要求，其中，最重要的是真真实实的通过广大教师的;访万家;把党和政府的关心和温暖送进了千家万户，可以说，;访万家;活动，关心了千家万户，温暖了千家万户，同时也化解了千万各种困难和矛盾。我们全体教师可以自豪地说：;我们是构建和谐社会的先锋。;
第五篇: 党建品牌创建总结
20xx年，省国资委党委依托省国有企业党建研究专委会平台，总结党建工作示范点创建经验，按照;一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光;原则，在省属企业中全面开展;一企一品;党建品牌创建活动。省属企业被评为全国先进基层党组织1个，全省先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，;千名好支书;19名、;万名好党员;50名。
坚持因企制宜，突显企业特点。根据企业行业、类型等方面的不同，由企业结合实际制订相应的品牌创建方案，提出具体的工作目标和措施，使党建品牌创建工作融入企业日常，突显企业特点。如物产中大集团经过创建，18个下属单位形成了各具特色的18个党建品牌，涵盖创新发展、文化建设、技术提升、安全生产、员工关怀等各方面的内容，各有侧重、各有所长。
突出问题导向，助力企业发展。企业根据党建工作的新形势、新任务、新要求，深入分析党建工作存在的主要问题和短板，以党建品牌创建工作为抓手，切实抓好问题整改、补齐短板，助力企业发展。如省建设集团根据;两外;区域党组织多而散、党员少、作用弱等日益突出的问题，运用;组织联建、队伍联管、品牌联创、阵地联用;四位一体党建大平台，统筹;两外;区域资源，打造区域联合党组织，以区域党建联合体带动区域市场抱团竞争，为推动集团更好更快;走出去;发展提供强大的;红色动力;。
坚持以点带面，加强示范引领。鼓励部分基础较好、条件较优的企业先行开展党建品牌创建工作，及时在创建过程中发现问题、总结经验、发掘典型，不断健全完善党建品牌创建机制，进而逐步开展;一支部一特色;;一党员一闪光;活动，努力建设单位党组织、基层党支部、全体党员等多个层次的品牌体系。如省交通集团按照第一年打基础、第二年见成效、第三年抓提升的总体布局，分类指导、分层推进，开展为期三年的;美丽站所;创建活动。
第六篇: 党建品牌创建总结
根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，认真践行;三严三实;要求，以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。
一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作，要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电，规定每名组工干部每年每一版块必须达到80学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名，对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。
二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项，与各科室职能对应分解到人，按照;半月例会、月汇总、季通报、年总结;要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会，采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题；每月形成总结报领导核实，每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的及时进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。
三、公开服务承诺，打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实;一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送;的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，按照每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众，帮扶解决1-2件实事的要求，深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深入结对帮扶联系点xx开展;送服务、送温暖;活动，为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。
四、强化廉政教育，打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展;每月廉政之星;评选活动，通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员按照分管科室每月约谈1人，及时了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。
第七篇: 党建品牌创建总结
千里始足下，高山起微尘。以主题为经、心灵为纬，编织生活的丰富。以智慧作帆、艺术作桨，描绘人生的精彩。__小学在;薇心;的引领下，;薇行;不息，收获满满的;薇幸福;。
一、背景与起因
__市__小学刚经由镇属转为直属，学校目前正处在稳步发展的关键时期，需要一支积极向上的党员队伍起好榜样示范引领作用，充分体现党员的先进性。
支部以习近平新时代中国特色社会主义教育思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照;五位一体;总体布局和;四个全面;战略布局要求，以;薇;主题党建文化品牌建设为主线，以;办人民满意的教育;为中心，进一步抓好党总支和党员干部队伍建设、师德师风建设，增强学校党组织的凝聚力、创造力和影响力，为学校可持续发展奠定基础。
二、理念与内涵
薇，谐音;微;也，__小学的教育于细微处见真心，于无痕处育真人。正如陶行知先生所言：要把教育和知识变成空气一样，弥漫于宇宙。
薇心，意味着入党初心和育人之心。薇行，意味着对自身素养提高和一切为学生终身发展的细微之作。薇幸福，意味着在薇心引领和付诸薇行之下，师生和学校所收获的幸福，具体包含了师生素养、师生成长和学校发展等。
__小学以;薇心·薇行·薇幸福;为育人主题，在党组织的引领下，聚焦师生自身素养发展，从而实现三个目标：;薇心;浸润，不忘初心，走向精彩;;薇行;引领，言传身教，知书明理;;薇幸福;洋溢，和谐发展，收获成长。
三、策略与做法
(一);薇心;浸润，不忘初心，走向精彩
学校以建强党组织筑;薇心堡垒;、;党员争当薇先锋;、;学生争做薇少年;、;薇·廉政;主题文化，引领__小学务实创新、干事创业，全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人之根本任务。
一是打造;薇·廉政;主题文化。校园环境对师生的影响是潜移默化的。;廉洁奉公、勤俭正德;这几个醒目的大字如一缕清风扑面而来，用无声的语言告诉每次经过于此的老师们：教师要树立正确的教育观、学生观，增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，做到依法执教、廉洁从教、严谨治学、潜心育人。孩子们以;廉;字标准相伴童年，树立崇尚廉洁、诚信守法的意识，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力。
二是筑牢党组织;薇心堡垒;。学校党组织始终坚持重大事项民主评议、定期开展;三会一课;、深化;两学一做;等制度，这些制度的制定和实施，有效地融合了各方面之间的关系，形成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。
三是党员争当;薇先锋;。党员干部以身作则，率先垂范。党支部对工作中有突出表现的党员同志分别授予了;优秀党员之行业尖兵;、;优秀党员之创意先锋;、;优秀党员之服务能手;、;优秀党员之克己奉公;等称号，在争创活动中凝聚初心。
四是学生争做;薇少年;。学校党支部在全校学生中开展;五个一工程;，即每天展示一个红色故事，每周宣传一个红色案例，每月观看一次红色电影，每学期召开一次以;长征;等为主题的红色教育活动，每年开展一次红色教育基地之旅活动，让学生在红色教育中成长进步。
(二);薇行;引领，言传身教，知书明理
带着一份入党初心和育人之心，学校鼓励全体教师秉承;薇行;理念，用自己的行动引领学生成长的轨迹和价值观的培养。
一是提高自身素养。引导教师自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，做学生健康成长的指导者和引路人。优化新教师培训课程，加强立德树人教育。深入推行德育导师制，明确学校各个岗位教职员工的育人责任，把育人要求和岗位职责统一起来，尊重学生的个性差异，从思想、学习、生活、心理健康与道德品质等各方面关注学生的成长，推动实现;全方位育人，全过程育人，全员育人;。
二是促进交流引领。通过开展形式多样的交流研讨活动，不断更新教师建班育人的理念，全面提高教师的职业道德、专业知识和专业能力，打造一支敢实践、有特色、有发展的健康向上的班主任队伍。基于此，学校创设了;薇·讲堂;平台。老师讲述新时代教育故事，演绎教育思想，分享精彩人生：《寻找教育中的小确幸》，捡拾起校园生活中的;小确幸;来温暖我们的教育人生;《百年无废纸》，一张张泛黄的旧纸片带领老师穿越时光，倾听历史最真实的足音……不拘一格的讲座形式，自由开放的对悟交流，教师们情思激越，悟性顿开。
三是优化骨干队伍。在德育队伍的建设中，学校依托;四手好班主任;评选(管理能手、创新好手、后勤助手、安全细手，目前已连续举办3届)，开展;智慧班主任;系列活动，挖掘本校班主任工作中的优秀经验和方法，同泉共饮。抓住;培训、激励;这两大环节，通过师徒结对、德育例会、班主任论坛等有效方式，进一步完善文明班级、优秀班主任评比制度，进一步强化考评激励机制，不断提升班主任工作专业化水平，努力造就一支;讲奉献、素质优、业务精;的德育工作者队伍。
四是开展主题活动。学校活动抓实抓细，提升学生知达修养。在社会主义核心价值观、八礼四仪教育新常态指引下，学校打造的;彩绘童年，阳光一生;德育总框架已初见雏形。学校将努力彩绘;童年塑品行;与;人生暖记忆;两大色板，重点从;倡礼守规、崇文尚智、实践探索、;三个方面入手，做强亮点，挖掘新点，加大教育宣传。形式多样的实践活动充分发挥了价值引导作用，孩子们在身体力行中践行社会主义核心价值观，扣好了言行举止、文明观赏、爱国情怀、自然和谐等第一粒扣子。
(三);薇幸福;洋溢，和谐发展，收获成长
一是打造校园文化。;薇·成长;主题校园文化使每面墙;动;了起来，;活;了起来，每面墙都能;说话;，;每一句话;都能为师生们带去温暖、幸福和人生指引。踏着求知的脚步，吮吸着知识的精华，__小学的文化素养就在楼梯台阶的攀升中和楼层文化的漫步中得以不断地提高。
二是关注教育科研。在日常教育教学中，教师关注工作中的;细节;，擅于积累与思考，挖掘亮点，针对新形势下的学生特点，进行分析研究，从细节入手，用心体会，积极实践，在各级各类比赛活动中纷获喜讯。同时学校以十三五课题规划为契机，结合学校德育特色，就德育活动开发、德育课程建设、德育个案挖掘等方面展开研究，提升教育理念，探索德育工作的新规律和新途径，为学校德育品牌夯实基础。在此基础上，学校自2015年创编了《薇·成长》校刊，并在思考拓宽德育渠道的时候，成功申报了两项德育科研课题。
三是创建特色学校。学校先后被评为中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、全国;人生第一课;试点学校、江苏省优秀家长学校、江苏省陶行知研究会优秀行知实验学校、南通市义务教育;新优质学校;。学校先后荣获全国青少年校园足球特色学校、江苏省科技教育特色学校、江苏省篮球特色学校、南通市德育先进学校、南通市艺术教育特色学校等一系列专项殊荣。
四、成效与启示
;薇心·薇行·薇幸福;主题党建文化品牌项目创建活动提高了党员的整体素质，提升了党组织的战斗力，加强了党组织的凝聚力，引领着学校教育教学改革工作。
在创建过程中，学校收获了许多，也反思了不少问题。为进一步推进品牌建设，学校将继续朝以下方向努力：
1.建立品牌长效机制，有框架、有计划。
2.完善品牌服务公约，有公示、有承诺。
3.建立品牌激励机制，有典型、有表彰。
4.扩大品牌参与面，有实践、有提升。
5.扩大品牌影响力，有总结、有推进。
第八篇: 党建品牌创建总结
为广泛发动居民群众积极参与广州城市公共文明建设，营造全民参与创建文明城市的良好氛围，按照市、区的工作部署，根据《关于深入开展创建全国文明城市;志愿服务月;主题实践活动的通知》（穗创建办通〔〕29号文）工作安排，东风街于3月份在全街范围内开展;志愿服务月;主题实践活动。
3月5日，组织辖内广州医学院、越秀区环卫局等机团单位40多名青年志愿者在街文化广场举办了;亚运广州行;志愿服务月志愿服务活动启动仪式。青年志愿者们通过现场派发宣传单张、咨询以及互动问答的等形式进一步提高居民群众对;迎亚运;和;创文明;的知晓率。青年志愿者还现场为居民群众提供医疗义诊、中医按摩、家电维修、手机辐射监测等便民服务。青年志愿者通过实际行动展现了当代青年良好的精神风貌，提高了社会公众对志愿服务的关注度，为东风地区;迎亚运;和;创文明;活动开展营造了良好的社会环境。
3月13日，组织青年志愿者在东风路与康王路的交叉路口开展;大拇指;志愿服务活动。青年志愿者以实际行动维护道路交通秩序，向行人进行宣传，劝阻不文明行为，成为文明出行的积极实践者。
3月13日，组织青年志愿者在东风路广医站、少年宫站等汽车站点开展倡导排队候车志愿服务，为居民文明出行提供指引，维持公共秩序，营造良好出行氛围。
3月13日，组织青年志愿者在人民北路小学门前举办;东风街志愿服务月;主题实践活动，为居民群众提供免费血压测量。
3月15日，组织青年志愿者在东风街文化广场举办;营造绿色生活，迎接绿色亚运;宣传活动。志愿者通过问卷调查、派发宣传品的形式，倡导市民培养良好的生活方式，身体力行迎接绿色亚运。
3月19日，街团工委组织广州市82中40多名中学生在社区开展;雏鹰护绿地，社区添翠色;护绿服务活动。一组中学生志愿者组成护绿小队对迎寿里、司马坊等社区的绿化植物进行浇水和除草，清理花坛中的垃圾和落叶，令绿化植物更加美化和清洁。另一组中学生志愿者组成清洁小队，他们手拿扫把、水桶对主要路面进行清扫冲洗，彻底扫除地面垃圾和卫生死角，还街坊一个整洁的卫生环境。
通过开展;志愿服务月;活动，极大调动广大社区居民群众自觉参与创文工作的热情，为形成公共文明建设志愿服务的良好局面，提高城市公共文明水平，促进创建工作的深入开展奠定了坚实的基础。
第九篇: 党建品牌创建总结
为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，按照市局党委要求，营销联合党支部紧密结合中心工作，积极创新开展主题鲜明的;一支部一特色一品牌;活动，努力打造;诚心;服务支部党建特色品牌,运用;党建+卷烟营销;模式，发挥基层党组织作用，实现客户效益增长。
营销联合支部下设1个支委会，2个党小组，共有党员20名。营销联合支部以;真诚服务，不忘初心;为服务理念，结合基层党组织标准化建设要求，推动党建工作与中心业务工作深度融合。
一、问题背景
当前，支部开展党建与业务的融合工作仍处于初级阶段，指导思想多元化并行，为;融合;而融合，有的只是简单把党建工作和业务工作放在一起，没有真正处理好理论学习和解决问题的关系。缺乏全面思考，片面强调意识形态要求，追求短期效果。
二、主要做法
一是;诚心;服务，理念先行。在支部特色品牌建设活动中，营销联合支部领取的是;诚心;服务。支部党员以及营销部门员工通过投票的方式，最终确定服务理念的诠释为：真诚服务，不忘初心。意在;真诚对待每个服务对象，始终不忘提升服务对象满意度的初心;。营销联合支部将;诚心;服务品牌引入到营销服务工作中，发挥好党建服务品牌的引领示范作用，实现党建服务品牌建设与营销工作有效融合。
二是成立服务基地，授予;诚心;理念服务牌。以诚信互助小组和现代终端为服务基地，依托诚信互助小组和现代终端开展;党建+营销;工作，明确党支部、党员职工和零售客户三方合力推进思路，推动党建向客户延伸，有效保证客户销售收入稳步提升。
三、怀揣;诚心;，服务胜于金
做客户的;讲解员;。营销联合支部为诚信小组和现代终端带去一堂堂精彩的课程，送去一次次有效的指导，做一场场示范，将;诚心;化作知识、化作方法、化作行动，与其实现;教学相长;。
做客户的;分析师;。营销联合支部开展诚信小组和现代终端服务需求调研、采集经营难题、把握真实心理，定制《经营指导意见书》、精准施行经营策略，将;诚心;化作支持、化作帮助、化作理解，与其实现;移情沟通;。
四是建立党员示范岗，做表率、树形象。全体党员佩戴党徽上岗，亮身份、担使命。时刻提醒每名党员不忘初心、牢记使命，不断增强四个意识，主动接受广大消费者和零售客户监督，激发党员立足本职、爱岗敬业、积极进取、争当先锋的工作热情，提高服务质量和工作水平。
金叶公司党小组，始终秉承;诚心;服务理念，积极热情面对每位消费者，宣传、讲解、推荐着每款卷烟商品，从口味包装讲到文化背景，从烟支设计讲到低焦减害，无处不体现着专业与耐心。
营销党小组，将;诚心;服务融入到诚信小组建设和终端建设工作中，通过政策宣传、示范指导，让小组成员和现代终端成为;首批;经营能手，成为全市诚信标兵。
五是开展支部共建，实现引领功能叠加。以;互学互帮互促千千结;活动为纽带，积极与满堂红蘑菇沟村党支部开展支部共建，通过疫情期间物资帮扶、支部建设帮扶和共建座谈会等形式，与其在党建工作内容和先进经验方面、支部共建活动开展内容和发展方向以及如何通过;千千结;活动共同推进支部建设方面进行了深入的交流研讨。
三、实践成效
通过推行送;诚心;服务到户工作，党员示范作用得到最大发挥，使党员考核评价更加客观真实，党员实施服务的主观能动性得到有效激发，支部工作更加有序。
【客户;心声;】诚信小组的成员和现代终端客户对;诚心;服务认可度非常高，积极参与其中，不断地在活动中与党员们一起学到新知识，掌握新策略，交流新方法，对店内卷烟经营乃至全商品经营都受益匪浅。
【客户;心情;】诚信小组的成员和现代终端客户通过;诚心;服务基地的设立，自己首先成为了;营销专家;，不断以小组会议、终端交流的方式，不断将营销知识和技能向其他客户蔓延，成为了消费者眼中的;专业人士;。他们时时处处发挥带动、示范作用，成为了其他客户的;标杆;。他们对自身要求高了，对别人帮助大了，自身价值感、荣誉感飙升。
【客户;心愿;】诚信小组的成员和现代终端客户希望多种形式地开展;党建+营销;活动，让小组成员和终端间的黏性大大增加，让客户间能够真正做到互助互促。客户们都在畅想，这份;诚心;不仅仅要在公司与客户之间传递，也要在客户这向消费者无限;蔓延;开来……
第十篇: 党建品牌创建总结
xx市第一实验幼儿园有百年老校的文化积淀，有新时代赋予的青春气息。从20开始xx2008年8月，党建工作特色品牌以来，在教育局党委的指导和帮助下，园区大力推广文明三领导品牌活动，园区坚持与时代同步的思想和精神状态，以儿童发展为主要任务，开展凝聚力项目，积极建设为儿童、奉献、追求卓越、创新的教育团队，在幼儿园演奏文明交响乐。
一、指导思想
党的十八大报告强调，社会主义核心价值体系倡导繁荣、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国主义、奉献、诚信、友好，积极培养和实践社会主义核心价值观。文明是中共十八届全国代表大会社会主义核心价值观的组成部分。党员是旗帜，教师是名片，幼儿园是培育文明的基地。我们的公园党支部结合城市三城市工作要求，紧密围绕幼儿园教育工作，通过文明三领导品牌，促进党员发挥先锋模范作用，在党员教师的指导下促进儿童文明、家庭文明，促进教师发展、儿童发展、幼儿园发展，提高幼儿园党建工作和学校整体水平，做好人民满意的幼儿园。
二、主要实践
针对文明教育的特点，我园根据党建品牌实施方案，围绕幼儿园中心开展以下创建活动。
重视课程资源，促进师生共同成长
渗透文明教育是符合幼儿园实际工作的有效途径。因此，我园党支部鼓励党员教师
极参加课题研究，参与文明课程的开发，用教育科学研究增加教师的素质内存，提升支部;文明三引领;的整体实力。
上半年的3月底、4月初，各子课题组集体备课，精心准备，科学组织，从不同领域展示对幼儿进行文明教育的策略和成果，为全园教师呈现了多个精彩纷呈的教育活动，显示了我园教师扎实的教学基本功和勤于研究、勇于创新的工作态度。
下半年11月下旬，研究活动再次推行，由备课三人组以同课异构的方式进行。角度新颖、形式活泼的研究课，深深吸引了听课老师。老师们在积极参与中锻炼，在相互学习中提高，孩子们也通过集体教学活动对文明行为、对爱有了更深刻的体验。
党员引领教师
为了充分发挥党员的先锋模范作用，我们进行了以下活动：
1.定期召开党员民主生活会，从政治思想、教育教学等方面督促、引导教师做文明人，开展文明教育活动。
2.党员教师结合自己的教育教学经验，经过精心准备，面向全体教师开示范课。
3.发挥党员名师的示范引领作用，在3月、11月份进行送教下乡活动。
4.开展文明标兵评选活动，评选出工作出色的党员教师。
5.积极参加靖江市党员先锋岗创争活动。
教师引领幼儿
在我园特色主题月活动的基础上，开展了以下活动：
1.师生共同搜集文明故事、儿歌、歌曲视频资料等，在日常生活中渗透文明教育活动。
2.同课异构;文明课;。围绕;我爱妈妈;;爱家乡;等课题，分年级组同课异构，将文明行为规范渗透到教育活动中，努力做到晓之以理，动之以情。
3.开展新闻播报与故事大王活动，鼓励孩子在班级播报文明事、讲文明小故事。根据幼儿在日常活动中的行为表现，结合文明主题月各项活动的参与情况，发放;文明之星;，激励孩子 ;说文明话、做文明事，当文明人;。
4.在日常生活中践行xx市第一实验幼儿园幼儿文明行为规范。
幼儿园引领社区
我们积极与家长沟通、获得他们的大力支持，发挥家园合力作用，开展社区文明活动。我们重视做好;家长园地;、;家长预约访谈;、;家长开放日;、;大班幼儿毕业典礼;等常规工作和园刊《七色花》的印制、发放，定期向家长介绍育儿知识、育儿经验，通报班级的教育教学内容，汇报孩子的学习、成长情况，并举行了与小区合办的趣味运动会、纳凉晚会等，让家长、让社区更好地了解幼儿园、了解孩子，充分发挥幼儿园引领社区的作用。
1.共拟一份家庭公约。倡议家长与孩子共同拟订一份家庭公约——《文明一家人》，邀请家长们积极参与到活动中来，倡导文明、科学、卫生、健康的生活方式，养成良好的文明行为习惯，共同摒弃陋习，共同进步。
2.共做一次社区宣传。向社区居民发放《致市民的一封信——从我做起，与文明同行》的宣传材料，在社区中营造文明氛围。（各家庭用录像、照片或文字记录宣传过程）
3.共当一回志愿者。幼儿和家长一起参加;做文明使者;的志愿者行动，在积极开展文明宣传的同时，在社区进行卫生清扫、交通劝导等志愿活动。将文明新风带进社区，纠正社区居民随地乱扔乱吐等不文明行为，提升社区居民的素质。
4.共植一棵小树。请家长带孩子到乡下家里或者亲戚家种植一棵小树苗，并定期看望、护理，为绿化地球 、美化环境尽一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老师带领幼儿学唱文明歌曲，提醒家长关注孩子的学习内容，至少与孩子一起唱好其中一首，幼儿园举行;亲子同唱文明歌;展示活动。
6.幼儿园社区共开联谊运动会。
7.幼儿园社区联谊共开亲子纳凉晚会。
文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。党建品牌创建活动使每一位党员、每一位教师、每一个孩子、都能在;文明三引领;活动过程中有所感悟，使家庭和周边社区都有所行动。
三、主要业绩
经过全体党员教师一年的凝心聚力，协作进取，我园取得了一些成绩：
当然，成绩永远只能代表过去。在总结创建工作的同时，我们清醒地认识到，;文明三引领;创建活动是一项长期的系统工程。回顾这一年来的创建工作，我园在幼教改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学品位显著提高，发展态势令人鼓舞。作为年轻的一幼人，我们全体党员将继续以创建为契机，同心同德去拼搏，同心同德去创新，把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一个孩子教好，与文明同行，共同谱写一幼美丽持久的文明乐章。
第十一篇: 党建品牌创建总结
20xx年，省国资委党委依托省国有企业党建研究专委会平台，总结党建工作示范点创建经验，按照;一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光;原则，在省属企业中全面开展;一企一品;党建品牌创建活动。省属企业被评为全国先进基层党组织1个，全省先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，;千名好支书;19名、;万名好党员;50名。
坚持因企制宜，突显企业特点。根据企业行业、类型等方面的不同，由企业结合实际制订相应的品牌创建方案，提出具体的工作目标和措施，使党建品牌创建工作融入企业日常，突显企业特点。如物产中大集团经过创建，18个下属单位形成了各具特色的18个党建品牌，涵盖创新发展、文化建设、技术提升、安全生产、员工关怀等各方面的内容，各有侧重、各有所长。
突出问题导向，助力企业发展。企业根据党建工作的新形势、新任务、新要求，深入分析党建工作存在的主要问题和短板，以党建品牌创建工作为抓手，切实抓好问题整改、补齐短板，助力企业发展。如省建设集团根据;两外;区域党组织多而散、党员少、作用弱等日益突出的问题，运用;组织联建、队伍联管、品牌联创、阵地联用;四位一体党建大平台，统筹;两外;区域资源，打造区域联合党组织，以区域党建联合体带动区域市场抱团竞争，为推动集团更好更快;走出去;发展提供强大的;红色动力;。
坚持以点带面，加强示范引领。鼓励部分基础较好、条件较优的企业先行开展党建品牌创建工作，及时在创建过程中发现问题、总结经验、发掘典型，不断健全完善党建品牌创建机制，进而逐步开展;一支部一特色;;一党员一闪光;活动，努力建设单位党组织、基层党支部、全体党员等多个层次的品牌体系。如省交通集团按照第一年打基础、第二年见成效、第三年抓提升的总体布局，分类指导、分层推进，开展为期三年的;美丽站所;创建活动。
第十二篇: 党建品牌创建总结
在天堂寨下.义水河畔，有一所年轻的学校正在蓬勃发展，它一步一步，一年一步，逐渐成为罗田教育的新星，全国200所思源名校，即-罗田县思源实验学校。学校以党建为导向，努力打造‘五型’思源，连续五年荣获县教育系统先进基层党组织，三次被县政府工作委员会授予红旗党支部，两次被授予党建先进单位。2019年10月，学校被罗田县委组织部、黄冈市委组织部指定为以不要忘记你的首创精神，牢记使命为主题的县级市级示范点。
我们的主要做法是:
一、党群共建构建和谐思源
1.加强组织建设，使学校领导团队团结具有凝聚力，充分发挥党支部的主导作用。通过学习Xi总书记的一系列讲话，学习党章、条例和准则，加强组织建设。一是坚定领导班子的理想信念，提高党性意识，磨炼党性修养，增强四个意识，坚定正确的政治方向;二是强化宗旨观念，树立勇于承担责任的精神，发挥领导核心作用;三是树立清风正气，严格遵守政治纪律和规则;第四，践行三严三实的作风，讲政治，讲信念，讲规则，讲纪律，讲道德，讲品行，讲奉献，有所作为的优秀党员;第五，构筑拒腐防变的底线。所以我们学校的领导班子做到了一心一意做事业，凝心聚智谋发展，营造了创业的良好氛围。
二、加强队伍建设，使教师队伍具有向心力，充分发挥党员队伍的先锋作用。一是组织全体党员深入学习，提高理论水平，坚定理想信念;二是加强作风建设，弘扬勤奋务实、爱岗敬业的精神;三是开展师德师风讨论活动，培养师德，铸就师魂，提升师能;第四，增强一个党员一面旗帜的意识，让党员明确职责，上岗。通过这些活动，党员的思想认识逐逐步提高，爱岗敬业，争担重担，忘我工作，使学校的各项事业蒸蒸日上。
3.加强群体建设，使团队、团队、工人、青年妇女具有生命力，充分发挥群体组织的纽带作用，使其民主管理学校。学校团支部为青年设立了团员示范岗。
员起到了带头作用。学校工会定期将;过生日;的老师团聚在一起，一起促膝谈心，以团、队、工、青、妇等群众性团队，组织健康的文体活动，释放工作压力。这些活动的开展凝聚了人心，汇聚了人气,增进了彼此的了解。
4、让职工民主管理学校。学校所有重大决策都要经过教代会讨论，再形成集体决策。对教师群体较敏感的财务、评优、评模、绩效工资等，学校不仅仅是让教师积极参与讨论，还选派不同年龄层次的教师代表亲自参加行政会的决策过程。可以很自豪地说，尽管我校绝大多数教师工作要辛苦一点，劳累一点，但是大家却倍感心情舒畅，干群关系和谐从容，师生关系融洽，从而达到了构建和谐思源目的。
二、;党员包保;打造;平安思源;
加强;平安工程;建设，使学校平安、教师队伍稳定。学校现有学生3000余人，绝大部分学生是留守儿童 。关注学生的平安和身心健康是所有外出家长和在校老师最为关心的话题，为;保一方平安，育一方英才;，学校成立;平安思源;工作领导小组，由书记校长担任组长，分管德育工作的校长担任副组长，全体中层干部、班主任、科任教师、宿舍管理员、门卫担任组员。学校创建了全员参与的平安管理体系，明确了管理职责。加强;安全教育;和管理，使学生平安幸福，实行;党员带头的平安包干制;，以主题班会、专题讲座、逃生演练、知识测试等形式落实;平安教育;。通过以上措施构建一个教师队伍稳定、师生平安、幸福、家长放心的良好氛围。从而达到打造;平安思源;的目的。
三、;立行立改;营造;温馨思源;
自开展;不忘初心，牢记使命;主题教育以来，我校通过;联师解师惑、联生解生困、;，采取入户访、个别谈、座谈听、问卷查等方式，收集意见建议64条。经过4个轮次的研究，形成调研报告7份。及时将调研对策建议转化为;解决学生宿舍热水供应不足，宿舍水龙头过少、教室多媒体陈旧老化、食堂人手、设施不够，服务跟不上;等10大立行立改民生实事项目。书记、校长带头认领、主动担责，建立;即知即改、立行立改;问题清单，事定人手、人定责任、责定时限。校长范义锋及时解决;学生宿舍热水供应;的难题，受到了家长、学生的交口称赞!书记徐世主解决教室多媒体问题，让教师喜笑颜开;副校长何亚中解决水龙头不足问题;徐生武主席解决食堂饭菜花样不足、服务不细致、不周到问题。通过即知即改、立行立改，让师生满意，家长放心，领导称赞。一次家访中，有位学生家长十分感激地对范校长说，;把孩子放在思源，吃得好、住得好、学得好，我们绝对放心!;。正是我们即知即改，才使学生感到温馨;正是我们立行立改，才成为县、市两级主题教育示范点。
四、;精神文明;创造;雅爱思源;
1. 以;践行社会主义核心价值观;为统领，以争创文明班级、争当文明学生为抓手，大力开展爱的教育，让学生以爱言爱，以爱传爱。培养学生的雅行、雅言、雅量，创造雅爱思源。
2.开展; ;红色故事;;大家讲、‘红色歌曲;大家唱活动。由党员教师交流学习18位全国优秀共产党员的初心故事;由团员教师与少先队员互动讲述刘胡兰、雷锋、杜富国等青少年英雄的爱国故事;由罗亚辉等3名优秀教师讲述立足教育岗位的爱岗故事，使红色故事红色歌曲进校园、进课堂、入脑入心，从而激励教职工争当学生引路人;勉励学生勤奋学习、报效祖国，在全校师生中激发;爱党报国、爱岗敬业、爱校求知;的新动能。
3.学校与黄冈中学校友会一起创办;大别山大眼睛读书会;， 大力推行;微笑阅读; ;经典诵读;。现在小学部每个年级的每间教室都有自己的;微笑阅读;书柜，有自己亲手制作的;微笑阅读;小火车。中学部每天早晨都进行经典诵读，使中华文化得到传承，学生文化底蕴得到积累。现在的;微笑阅读;;经典诵读;已经成为了;思源文化;的又一道靓丽风景。
五、;群策群力;缔造;卓越思源;
质量是学校的生命线。我校自建校以来十分重视教育教学工作，尤其注重;课堂教学;这一主阵地，充分挖掘;课题研究;的生发潜能，全力缔造;卓越思源;的质量品牌。一是常规管理措施硬。在落实教学常规管理上我们十分注重抓备课质量，抓听课率，抓常规检查，抓兴趣活动，抓教学研究的;五抓;措施。将备、讲、批、辅、考、评等各个环节落到实处、落到细处。在教学研究上做到两坚持：一是坚持;集体备课;。年级以各学科备课组为单位，每周集中一次，大家共同研讨，充分发挥集体智慧，努力实现学科带头人和骨干教师带动大家共同进步，真正建立有效课堂模式，努力打造高效课堂。二是坚持教学质量检测。每月组织一次教学评估，查漏补缺，表扬先进，激励后进。在评价机制改革上，我们不惟名次，只问差距。
二是中考小考成绩优。在2019年的中考预录中，我校取得了黄高预录14人、华师一附中预录8人，一中预录12人的优异成绩，在6月份的文化中考中，我校学生中考平均分再度蝉联榜首。与此同时，我校小考再次取得了惊人的成绩，四率积分位居全县榜首。
三是校园精彩活动多。6月份，六一儿童节文艺汇演，10月份，;庆国庆、迎中秋;师生书画比赛;12月份的师生冬季趣味运动会比赛都有效的培育了学生的兴趣爱好，进一步丰富了校园生活;各教研组分组进行的集体备课展示、数学组分段进行的;算你狠;口算巧算专项比赛，拓展了知识面，开阔了视野圈;语文组讲故事比赛、古诗文诵读比赛，英语组的单词听写大赛，文综组开展的抢答赛等，都是掌声不断，异彩纷呈。
几年来，我们通过抓实党建工作，打造了;五型;思源的特色品牌。 但我们会更加努力，创造优异成绩，真正办成人民满意的教育。
第十三篇: 党建品牌创建总结
自开展基层;党建示范点;创建活动以来，围绕;破瓶颈、创特色、优环境、兴旅游;发展思路，打造;竹海峡谷.避暑凉山;品牌，不断加强农村基层党组织建设，以创建;五好三优一满意;基层为载体，勇于创新，从基层管理体制、干部队伍、党员管理、硬件建设和基层服务等方面，对基层党建工作进行了大胆的探索实践，进一步加强基层党的建设和基层民主政治建设，有力推动了各项事业的发展。
一、主要做法
(一)优化基层管理体制，发挥党组织的领导核心作用。一是进一步优化党组织体系。建立健全了乡、村、组三级党建工作网络，形成乡党委组织部牵头抓，村具体抓，抓落实的工作格局。二是定期召开党建工作例会。将基层党建工作向包村领导、驻村干部延伸，向各个领域渗透，增强纵向和横向的联系，促进了各级党组织相互沟通信息、相互交流经
1验，实现了资源共享、优势互补。三是健全基层组织。按照上级党组织的要求，在基层党组织的领导下创造性地开展工作，取得明显成效。如：XXX机关党支部、学校党支部、牛场村党支部、XXX村党支部先后获得地、市级先进党支部荣誉称号。四是建立协调机制。在基层党组织与村委会、包村领导、驻村干部之间建立协调机制，在认真做好民情民意调查，听取村民群众意见，抓准村民群众关心的急需的共建项目的基础上，定期和不定期召开联席会议，会后把决定公布于众，接受监督，并认真抓好落实，达到促进基层稳定，加强基层建设，提高基层党建工作水平的目的。
(二)优化基层干部队伍素质，提高创建工作水平。一是抓选配。在换届期间，将有事业心、责任感强，能带领群众脱贫致富的能人充实到了村党委班子中，进一步优化了村党委班子结构，为提高基层党建工作水平提供了组织保证。二是抓培训。近几年来，每年都开展党务工作者、基层党支部书记、基层工作者培训，有计划地组织基层干部进行培训，并组织参加碧江区委组织部举办的各类培训学习，到经验地区参观。三是抓考核。年初，乡党委与基层党委，层层签订目标责任书，制定相应的考核办法，年终进行考核，兑现奖惩。
(三)优化基层党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以保持党员;十七大;学习活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在农村建设，构建和谐基层工作中的模范作用。根据个别党员因身份的转
2变，由单位人转变为社会人，不主动向基层党组织汇报思想，部分流动党员工作不稳定，很难正常参与基层党组织生活的实际，将党员队伍分为下岗再就业、离退休、流动党员三类，进行分类管理。建立健全了基层党组织议事规则，认真落实;三会一课;、民主生活会、党员活动日、无职党员设岗定责、流动党员教育管理等制度。制定下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施方案》和《建立流动党员登记制度》，强化了管理工作的规范性。
(四)优化基层硬件建设，发挥阵地作用。按照以点带面、分步实施的原则，不断加大基层硬件设施的建设力度。一是优化基层办公场所。为方便村民办事，便于基层管理，基层实行定点办公;二是优化基层便民服务设施。各基层根据自身实际，积极争取上级单位的支持，建立了基层远教站点、党员活动室、农家书屋，定期开放为民服务。
(五)优化基层功能，提高服务水平。紧紧围绕基层人民的生活需求，坚持以人为本，不断完善基层服务功能。按照;社会化、产业化、实体化;的要求，大办基层服务业。一是搞好弱势群体的服务工作。二是搞好劳动就业服务工作。今年以来，我乡共开展各类就业培训400人次;三是宣传服务工作。以提高群众素质、改善人际关系、增进邻里团结、养成文明风尚为目的，利用各种载体积极推进社会公德、职业道德、家庭美德教育。定期开展政策理论、科普知识宣传和丰富多彩的文化娱乐活动，实现了文化、体育、科技、法律;四进基层;，整合了创建资源，激发了村民群众参与基层建设
3的主动性和积极性，促进了基层精神文明建设。
二、取得初步成效
(一)基层建设进一步规范。一是活动阵地健全。二是基层党务工作水平得到提高。三是基层党组织的战斗力得到增强。
(二)共创共建资源得到整合。通过建立共创共建的协调机制，进一步加强基层建设和管理。一是建立了协调机制。二是群团组织作用发挥明显。充分发挥基层共青团、妇联等群众组织的作用，丰富活跃居民群众的文化生活，形成健康向上、文明和谐的基层文化氛围。
(三)阵地作用发挥明显。一是发挥了宣传阵地作用。利用基层村民学校对村民骨干和村民代表进行培训教育，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育和科学知识、遵纪守法教育，邻里纠纷减少、治安刑事案件下降并得到有效控制;二是充分发挥文化阵地的作用。有效利用远程教育、广播、墙报和宣传栏，加强科学、健康、文明的文化宣传工作，积极开展文明家庭、文明村寨、绿色基层、平安文明村等;创建;活动，村民的;创建;意识、基层意识和公德意识得到提高，积极参与;创建;活动，使活动知晓率和创建率均在95以上。
(四)服务功能进一步完善。一是在基层的硬件配套设施建设方面。医疗、教育等服务功能逐步健全，基层公共设施得到改善。二是在创建活动载体方面。
1、党员干部的先锋模范作用得到发挥。以党团员为主要力量，组建基层自愿
4者服务队，广大基层党员、团员、离退休干部、居民群众积极参加志愿者队伍，广泛参与青少年教育、民事调解、爱心服务、文体服务等基层管理、服务、监督多个群众性的服务活动。
2、社会保障和福利服务，由基层村委会负责开展再就业、社会保障、老年人、儿童、残疾人服务，办理婚育证、暂住证、申报户口等服务项目。
三、存在的问题和下一步打算
经过努力，我乡的基层;党建示范点;创建巩固工作在基层组织设置、工作队伍配置、党员发展及教育管理、服务村民等方面取得了一定的成绩，但还存在基层党组织在基层建设工作中的领导核心作用发挥不好、基层干部队伍的工作水平不高、基层的服务功能与社会的发展不相适应、基层建设的经费投入不足，基层的领导体制、管理方式、服务功能还不够完善等问题。在下一步工作中，我们将围绕以下六个方面来开展：
(一)加强队伍建设，提高服务水平。一是进一步加强基层工作者队伍建设。按照;年轻化、知识化、专业化;的要求，通过面向社会公开选聘、上级下派、民主选举等多种形式，建立一支热爱基层工作、能力强、文化高、年轻化的基层工作者队伍。二是定期组织基层党务工作者进行政治理论、文化知识、业务知识以及形势政策等方面的教育培训，提高他们分析问题，解决问题，有效开展工作的能力和素质，适应基层大党建工作的需要。
(二)拓展基层服务，满足村民需求。一是辖区内企事
5业单位的服务设施要向村民开放，为村民提供无偿、低偿和有偿服务。二是充分利用远程教育网络建立基层服务信息网络，向社会提供与群众生活密切相关的各种服务。三是突出抓好硬件设施建设。积极开展卫生康复服务，为村民提供便利的就医服务;四是认真抓好基层平安文明创建和村民低保、医保、就业等工作，保障村民生活，维护社会稳定。
(三)建立和完善基层建设激励机制。实行基层建设量化目标管理考核制度，统一协作，杜绝多头考核，增加基层工作负担。乡党委每年对基层建设示范活动进行一次评比验收，对达标的单位及时进行命名表彰。
第十四篇: 党建品牌创建总结
为深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神，切实加强支部党组织建设，不断提高支部党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高职工素质。第三党支部2014年以围绕安全生产、降本增效开展党建工作，通过创建;安全、增效;型党支部品牌，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，实现了安全生产、经济效益双丰收。为实现河北公司工作会和党建会目标奠定了基础。在支部品牌创建活动中，重点开展了以下工作：
一、加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
第三党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好党的十八届三中全会精神的学习，加强党的纯洁性和先进性和社会主义核心价值观的教育，切实强化创先争优、;比、学、赶、超;意识，推动我公司各项工作有效开展，通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。坚持;三会一课;制度，落实党支部学习计划，每月一次支委会学习。按时召开民主生活会，结合企业生产状况和职工反映的热点、难点问题，认真开展批评与自我批评，理清工作思路，制定努力方向。举办党课教育，引导全体党员干部职工牢固树立宗旨意识、统一了思想，凝聚了人心，为企业各项工作的开展提供了坚强的政治保障。
二、围绕生产经营深化支部品牌建设。
第三党支部是由发电分场和燃化分场的党员组成，都是生产一线，企业的经济效益是依靠班组来完成的，因此我支部紧紧围绕生产经营活动开展工作。
1、发挥支部功能、履行支部职责。每遇公司号召、现场综合治理、国内重大事件、人员分流等，都及时召开支委会进行支委分工，责任到人。
2、构建大党建格局、贯穿生产经营全过程。第三党支部准确把握公司;贴实际，好操作、能见效;的总体要求，以改革创新精神扎实推进构建;大党建;工作体系，彰显;大党建;工作的作用和效力，破除就党建抓党建的局限，围绕河北公司发展战略和企业生产经营目标开展工作，达到以党建促安全生产增效益的目的。支部书记经常与行政主职，研究分场的安全生产及管理工作，具体还负责各专业文明生产的管理工作。每天到生产现场了解设备运行情况，值班情况及现场文明生产情况。发现情况及时处理。按时参加部门的每月一次的安全分析例会并提出建议。经常参加班组安全活动，提高了班组安全活动质量。无论安全达标还是突击任务都积极参与全过程，配合部门主职搞好分场管理工作。
3、大力推进班组标准化建设。为把班组建设成标准化、制度化、规范化、科学化和民主化不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，创建;六化、五全、四到位、三优、两会、一阵地;的班组目标。建立了班组活动室，购置桌椅、台账柜。依照班组建设标准对班组长进行培训。完善了22个班组标准化建设的台账。逐步使班组进入正规化，提高了班组的执行力、创造力和凝聚力，在安全增效活动中发挥了积极作用。
4、深入开展;佩党徽、亮身份、树形象、做表率;主题实践活动，通过活动的开展，树立了支部40名党员的意识，增强了党员的荣誉感，使全体党员时刻处于广大群众的监督之下，促进了工作作风不断优化，促使党员立足岗位实际，争当先锋模范。
5、以;保增长先锋行动;、;五比五赛和小指标竞赛;、;三抓一承诺;主题活动为契机，主动做好安全增盈和保增长工作，组织党员认真学习相关活动实施方案，领会活动主题要求，提高活动意义，组织党员职工积极为企业献计献策，提出了38条节能降耗建议。并从节约一滴水、一张纸、一度电做起，树立勤俭节约的思想。通过活动的开展，截至9月底保障了累计发电量14418.6MWH供电量11378.8MWH供汽量91736T供热量274253GJ综合厂用电率21.08％汽水损失率6.47％吨煤产汽6.48T锅炉效率91.91％排污率2.25％供热温度265.4℃等各项指标均优于计划值。
6、积极与部门领导组织制定了;设备缺陷奖励制度;，通过制度的宣传与实施，增强了职工巡检细心度，自制度实施以来，有3个专业12个班组90多人次受到奖励合计875元，共发现影响机组运行安全175项，其中及时发现重大设备隐患2人次，受到了公司的奖励，截至9月底保证了安全运行天数延续至4252天。
7、开展了;解放思想、转变作风、促进发展;的大讨论，重点围绕在执行力、大局意识、工作作风、劳动纪律、责任奉献等方面查找存在的问题和不足，查找问题10余项，并制定了整改措施，落实到了实处。
8、开展安全大检查，通过自查查出不足及需改进项目12项，对查出的问题进行了限期整改。利用班会时间组织全体人员进行新安规的学习和考试以及技术比武，通过培训和考试，使职工技能水平及安全意识有了很大进步，合格率达到100％，优秀率达到85％，为安全生产提供了有力保障。
9、开展;党支部创品牌，办实事;主题实践活动。依托;下一线，接地气，办实事;活动实施方案，发布实施了《承诺办实事制度》，收集职工征求意见33条，其中已解决18项，其它项目需要与其它部门或领导协调沟通后处理，并有序进行中。通过为职工;办实事;征求意见调查;零距离;接触职工，真诚交心谈心，与职工交换看法和意见，认真解决了职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题，鼓舞了广大职工的斗志，让广大职工感受到企业如家的温暖。
10、积极配合部门开展两票规范学习与考核，使两票合格率从60％达到100％，保证了两票的规范使用和操作。
11、与部门一同设立了曝光台，对职工劳动纪律违纪现象、两票规范合格率、设备隐患发现不及时、处理不及时等予以曝光及处罚，截至9月底3人次因违纪、2人次未及时发现漏油、2个班组两票不规范进行了处罚，使广大职工受到了警示吸取了教训。
12、组织党员开展;同步推进、同步提升;主题实践活动。第三党支部围绕公司会议精神引导全体党员坚定心，克服困难、团结一心，积极投身到企业生产经营中去，发挥党员的先锋表率作用。开展了创建党支部堡垒工程活动。组织党员干部学习了《党员责任区、党员示范岗动态管理办法》，推荐了党员责任区1个、党员示范岗2名。通过评先活动，评出2名优秀党员。在党的生日到来之际，组织支部40名党员重温党的誓言，使党员们在企业最困难时期，始终保持着旺盛的工作劲头，为职工们树立了好的形象。
13、加强通讯报道工作。建立健全宣传报道网络体系，把文化程度高，有写作功底的选进政工员队伍，班组好人好事及好建议及时进行了报道，有力的促进了通讯报道工作，截至9月底今年合计选送稿件58篇，其中2篇选入电力报，1篇选入公司网页。还积极组织班组政工员参加了公司举办的通讯员写作知识讲座，提高了写作能力，为企业宣传工作做出了努力。
14、深入贯彻落实党风廉政建设，开展;自查廉政风险点;活动，推进廉政风险防控机制建设工作扎实开展。制定了党员干部廉政风险自查表，要求分场部长、副部长、支部书记、技术人员、核算员、材料员结合自身岗位职责认真填写，查找廉政风险点7项，进而增强党员干部主动发现问题、自我纠正问题、解决问题的能力。
15、开展;向身边劳模学习;活动，通过向身边劳模李志刚学习，撰写学习心得，使广大职工牢固树立了;老老实实做人、踏踏实实做事;的人生态度，以及求真务实、兢兢业业的工作作风，养成了勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯，不断丰富知识，成长为了知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
16、积极开展;践行社会主义核心价值观;宣贯进班组活动，通过学材料、谈感想、提建议等方式共收集12个班组心得体会，每名党员都写了学习心得牢记了24字内涵，使广大党员职工增进了对班组建设的认识，也为班组建设提供了更好的途径和方法。将;学习、安全、创新、增效;的核心价值观，落实在了班组日常工作中，体现在了岗位上，使践行核心价值观具体化、岗位化、常态化、长效化，有效促进了班组建设管理水平和班组成员素质显著提升；以;爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪、团结和谐、开拓创新和提升执行力;为内容，结合班组文化、日常学习、身边先进典型学习等重点工作，大力开展班组企业文化项目建设，增强班组成员主观能动性，团队协作意识，将班组成员思想凝聚到班组各项工作开展中来，为争创;星级班组;打好了坚实基础。
三、加强支部品牌创建活动，推进支部工作向纵深发展。
1．利用党员大会、班会，向全体职工、党员开展支部品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、职工明确创建支部品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高党支部特色、提升企业生产安全增效的需要。通过召开动员会，利用好宣传黑板报、标语、制定活动实施方案，积极营造创建氛围，使创建工作在职工中形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的品牌建设实施方案和有效工作机制，结合生产一线特色标准，在活动方案上保证品牌建设的有效开展。第三党支部在不断完善品牌建设活动方案的基础上，结合企业发展遇到的新情况新问题，树立;反违章、除隐患、保安全、促生产;的理念，做到一个党组织一个堡垒，一个党员一面旗帜，确立;创新、高效、先进;的品牌理念。创新：认真听取专家意见，加强创新建设、提高职业技能水平、突出党员先锋性；高效：在企业要求生产范围内，确保安全、节能、环保的基础上，力求保质保量完成各项任务；先进：通过优秀党员评选，党员示范岗创建活动，突出党员先进性，树立;学、赶、超;意识的品牌管理理念。3．创新建设，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。第三党支部本着以支部品牌带动生产工作全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用;责任、使命、奉献;主题实践活动，打造真正适合的特色支部品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在公司党委的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助支部品牌进行延伸，探索党员发挥先锋模范作用的新途径，探索党支部发挥战斗堡垒作用的新方法，切实推动;安全型、增效型;党组织创建，助推支部工作上水平。
第十五篇: 党建品牌创建总结
根据关于深入开展创建机关品牌建设活动相关要求，结合党建和组织工作实际，在党支部范围内推行项目化管理机制，从学习、工作、服务和廉洁自律四个方面入手，认真践行;三严三实;要求，以此为抓手着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、工作出色的组工干部队伍。
一、建立学习积分制度，打造学习型党支部。结合党建和组织工作实际，及时将习总书记系列讲话精神、党的十八届五中、六中全会精神、各级组织工作会议精神最为党支部学习内容，切实增强组工干部把握政策理论的能力。结合业务工作，要求组工干部采取集中学习、个人自学、网上在线学习及实践锻炼四种方式及时充电，规定每名组工干部每年每一版块必须达到80学分。每季度采取领导点题、业务测试、现场模拟等方式，进行学习成果测试并赋分。根据测试结果排名，对排名靠前及时通报表扬、排名靠后的采取点对点指导帮扶措施，确保组工干部政策理论水平整体提高，努力成为业务通、活字典。
二、落实半月工作汇报制度，打造效率型党支部。将业务工作划分为领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设等七大类56个小项，与各科室职能对应分解到人，按照;半月例会、月汇总、季通报、年总结;要求，倒排工期，明确完成时限。每半月召开一次工作推进汇报会，采取逐级汇报方式听取干部、科室工作完成情况、及时协调解决工作中的困难及问题；每月形成总结报领导核实，每季度根据完成结果进行排名并在部机关通报，对完成不好的及时进行约谈督促，年终作为科室、干部绩效考核重要依据进行优劣奖惩，形成了组工干部认真履职、创先争优的良好工作氛围。
三、公开服务承诺，打造服务型党支部。采取摆放文明上岗桌签，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落实;一张笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯茶水解渴、一声再见相送;的要求公示文明服务承诺，提升工作质量。组织开展组工干部下基层活动，按照每名组工干部联系1-3户贫困党员、群众，帮扶解决1-2件实事的要求，深入联系点村队、社区积极开展了结对帮扶、党建工作指导、在职党员进社区、监督工作进社区等活动。同时，组建抗洪救灾突击队赴联系点西公园社区为受灾群众拆除危房，深入结对帮扶联系点xx开展;送服务、送温暖;活动，为xx户受灾群众送去x余元的救灾物资及x余元的捐款，使组工干部在抗灾一线当先锋、情暖百姓聚民心。
四、强化廉政教育，打造廉洁型党支部。邀请纪检委干部与组工干部联合开展;每月廉政之星;评选活动，通过廉政知识学习测试、到警示教育基地实践学习、签订党风廉政承诺书等方式，强化对廉洁自律、勤俭节约、健康情趣等方面的监管。建立定期廉政谈话机制，部委会成员按照分管科室每月约谈1人，及时了解干部的生活、工作方面的思想动态，切实筑牢组工干部党风廉政底线。
通过项目化管理措施，部机关干部自身建设得到全面加强，工作效率和服务水平明显提高，有力推进了党建和组织工作深入扎实开展。
第十六篇: 党建品牌创建总结
2021年，**党支部在**党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把;基层党建制度落实年;活动纳入重要议事日程，与深入推进;两学一做;学习教育、;不忘初心、牢记使命;主题教育常态化、制度化结合起来，结合新冠肺炎疫情防控工作，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)深化理论学习，提升党建氛围。
党支部始终把党的政治建设摆在首位，深入推进;两学一做;学习教育常态化制度化，精心制定学习计划，及时根据上级会议、文件精神补充学习内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。采取集体学习、专题研讨、个人自学等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。重点学习了《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平谈治国理政第三卷》、;党的十九届五中全会精神;等内容。积极探索;互联网+;教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。严格落实;三会一课;制度，年内开展党课学习*次，召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，主题党日活动*次。督促全体党员利用;学习强国;手机平台，做好日常在线学习教育。
(二)规范组织建设，筑牢党建堡垒。
认真学习贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对照;基层党建制度落实年国有企业重点任务清单;逐项查摆问题，做到立行即改。全面推进从严治党主体责任落实，提升党建工作制度化、规范化、标准化水平。污水公司党支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务来抓。全体党员大疫面前不改本色，把投身疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。支部党员积极投身到疫情防控的各个方面，全体职工群众自愿捐款支持疫情防控。在保障职工的身体健康和生命安全的同时，确保了疫情防控和安全生产两不误。
(三)狠抓主题活动，加强队伍建设。
坚持;抓党务、强业务;这条主线，严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，积极安排部署主题活动、常态开展;争先创优;活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。按期缴纳党费，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是严格落实做好党员发展工作，本年度发展党员积极分子*名，预备党员*名，转正预备党员*名。三是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置;党员先锋岗;、;党员示范区;，引导广大党员立足岗位创先争优，不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。四是组织开展各类主题活动。在中国共产成立99周年之际，开展了新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词、观看党史纪录片、庆;七一;党建知识竞赛等系列活动。继承党的优良传统，永葆政治本色，引导党员坚定理想信念、坚守精神追求。为热烈庆祝中华人民共和国成立71周年，讴歌祖国取得的伟大成就，组织开展了;讴歌新时代，共筑中国梦;主题活动，通过开展;升国旗、唱国歌;、观看影片《建国大业》、学习强国知识答题，进一步激发全体职工的爱国热情和民族自豪感，引导职工群众感受红色历史文化，弘扬社会正气，不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识，提高党组织的凝聚力和战斗力。
(四)坚持改进作风，树立良好形象。
一是弘扬新风正气。严格落实绩效考核管理制度，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续开展中央八项规定精神、反;四风;，严格落实;一岗双责;责任要求，常态化推进全面从严治党工作，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。今年以来，通过传达廉政文件精神、开展廉政教育学习、组织开展;宪法宣传周;等活动，进一步增强了全体职工的法制意识、权利意识、责任意识、廉政守纪意识，促进了各项工作的顺利开展。
二、存在的不足
2021年，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍存在不足。一是干部培养的成果转化不明显。支部高度重视党员教育，经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。二是党员作用发挥有待加强。虽然我支部大多数党员能够主动担当、积极作为，但个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，先锋模范作用发挥不充分。
三、2021年工作打算
(一)持续在加强思想建设中下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员终身学习的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。
(二)持续在强化责任落实上下功夫。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，鼓励党员主动担当、积极作为，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为助力企业发展作出新的更大贡献。
第十七篇: 党建品牌创建总结
一、实施名牌带动战略，我区争创名牌工作取得新突破 我局以市场为导向，确定培育重点，围绕帮助企业;创品牌、拓市场、增效益;，结合国家和我省;十二五名牌培育指导目录;，制定了我区;十二五名牌培育规划;，将纺织、工业型材、优质碳素结构钢冷轧钢板、羽绒服/牛仔夹克、淋浴房作为培育发展名牌的重点产业，通过深入调研，确定重点培育企业，我局深入到企业现场指导，跟踪帮扶其完善标准化、计量及质量体系，促进企业提高自主创新能力，加快制度创新、管理创新、技术创新等方面建设，切实提高企业综合竞争力。同时通过加大质量监督抽查和巡查力度，持续开展;打假保名优;活动等，进一步完善名牌产品质量监管机制，为名牌产品和企业健康发展营造了良好外部化境。至2011年为止，我区共有16家企业16个产品获得广东省名牌产品称号。今年，经过我局发动名牌带动战略，共有7家（金兰铝厂、永利坚铝业、韩丽家具、津西金兰、基业冷轧板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申报广东省名牌产品。
近年来，名牌产品多元化趋势日显，通过培育同一品牌的多个名牌产品，逐步扩大品牌知名度和影响力，壮大品牌优势，以保持企业持久旺盛的生命力和市场竞争力。企业越来越注重品牌规模扩张，通过联合、兼并、设立分公司等途径，逐步扩大名牌产品生产规模，拓展名牌的市场份额，使名牌生命力得以不断延伸。名牌称号给企业带来了巨大的商机，显示出良好的品牌效应，许多重大工程招投标都要求使用名牌产品，或给予名牌产品优先采用权，增强了名牌产品的市场竞争力。实践证明，实施名牌战略已经成为增强地方经济实力、提高国际竞争力、提高人民生活质量水平的必然选择。
二、走特色帮扶之路，为企业争创名牌
充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件：
（一）选准企业，为企业注射;强心针;。
根据《广东省名牌产品评价目录》确定每年的名牌培育计划名单，将具有一定规模和优势产品的企业列为重点培育对象。为动员广大企业增强对名牌的认识，增强企业对自身实力的了解，我局工作人员与企业一起分析行业情况、竞争形势，帮企业找到自身的优势和有利条件，培育发展自主强势产品，增强企业的创牌信心。针对一些企业技术水平跟不
上，技术设备相对落后的企业，我局帮助企业引进新技术，采用先进的生产设备，增强企业创牌的竞争力，使企业创牌的信息得到前所未有的提高。
（二）认真服务企业，为企业;排忧解难;。
我区企业还普遍存在着质量经营方式落后，服务标准化水平较低等突出问题，针对这些问题，我局从标准化、计量、认证等基础性工作入手，全方位服务企业：（1）帮助企业做好;采标;工作，推动企业采用国际标准和国外先进标准组织生产，提高产品质量档次；（2）帮助企业建立标准化管理体系，推动企业通过计量体系认证，规范企业经营管理活动。
（三）加强质量管理，为企业;把脉问诊;。
引导企业采用先进的质量管理理念和方法，指导企业查漏补缺，为每个企业在质量管理方面开具一份;诊断书;，详细列出存在的问题及整改建议，督促企业及时完善争创条件，夯实争创基础。一是推动企业开展质量管理体系认证，全面提高产品质量，企业要在技术进步的基础上实现全面质量管理，建立一套可靠的质量保证体系，推进国际品质管理ISO2000系列新标准，严把质量关，提高产品的竞争力。二是推进产学研一体化，着力提高企业持续技术创新能力，建立以企业为中心的技术创新体系，加强企业技术中心建设，围绕开发名牌产品和提高名牌产品的竞争力，集中力量开发
一批技术含量高、带动辐射作用强、在国内外市场有竞争力、发展前景好的名牌产品。
（四）加大工作力度，为企业;贴身服务;。
加强与企业的沟通与联系，主动上门开展全程服务，同时与统计、环保等机关密切沟通，帮助企业做好名牌产品申报的各个环节，特别是做好对企业上报材料的审查、指导，尽量使企业申报材料客观、翔实，有说服力。完善鼓励企业创造名牌的政策和措施，继续落实《佛山市高明区鼓励企业争创知名品牌和促进企业上市融资奖励办法》，充分调动企业争创名牌的积极性，实施;扶优造舰;的发展战略。同时，对企业;创牌;过程中提出的各种问题，都耐心认真地予以解答。为直接了解企业生产经营情况，工作人员多次到部分申报企业走访、调查，及时、准确、详细，切实帮助企业解决实际问题。加大保护和推广使用名牌的宣传力度，创造有利于名牌生长、发展的氛围和良好的环境。
从促进;质量强区，名牌带动;的目标出发，充分挖掘全区行业发展潜力，重点关注高成长型企业，积极发挥行业协会等组织作用，加快扶持各行业争创名知品牌，为我区实现行业优势突出、均衡发展创造良好条件。力争到2015年，我区获得广东省名牌产品称号的企业达到30家。
本文来源：https://www.gxxing.cn/shiyongwen/222139/
学校党建品牌创建总结 特色党建品牌创建总结
