支部班子对照检查材料【9篇】

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党的组织生活通常是指党员参加党的代表大会、支部委员会、党组会议和支部党课。党的组织生活是党的生活的一部分。党的组织生活分为广义和狭义。 以下是为大家整理的关于支部班子对照检查材料的文章9篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】支部班子对照检查材料

　　按照XX党委关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的部署，以学习贯彻党的十九大精神为主题，在广泛征求意见、深入开展谈心的基础上，对照中央八项规定，对照新形式主义、官僚主义十种新表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真深挖查摆自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，寻找自己与党的十九大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，明确了整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在;四个意识;方面

　　作为一名有着20多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和1全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想政治上行动上同党中央保持高度一致。但是作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做的不到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现在本职工作中还不够强，没有完全把理想信念转化为推进;四个全面;、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的;四个能否;衡量标准还有差距。在抓具体的日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

　　（二）在;四个自信;方面

　　自己能够深刻意识到，作为共产党员，要坚持理想革命信念高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守;六大纪律;特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。

　　（三）在工作作风方面

　　多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪

　　2守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众上有所弱化，工作不扎实在一定程度上存在。

　　（四）在作用发挥方面

　　总的来讲，自党支部成立以来，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的方面相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实；比如，在提升支部组织力上，联系党员、团建群众上，还做得不够经常。

　　（五）在自身要求上

　　平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管理不严的问题。比如，作为党支部书记，对;三会一课;制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，与党员交流谈心较少。

　　（六）在形式主义和官僚主义方面

　　我对;四风;问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照总书记知识

　　3的10种表现，还有得地方做的不到位。比如，工作中存在抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）坚定理想信念的自觉性不够强

　　放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论学习、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了;软指标;，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　　（二）严守纪律规矩的坚决性不够强

　　政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

　　（三）提升政治自觉的主动性不够强

　　4没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看，对党员干部教育管理缺乏力度，对;抓好党建是最大政绩;的理念还没有真正内化于心、外化于行。

　　（四）勇于担当作为的积极性不够强

　　随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的功夫和积极性不够强，再上新台阶的精神气不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和;敢教日月换新天;的敬业精神，缺乏;千磨万击还坚劲;的拼劲，缺乏;乱云飞渡仍从容;的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）加强理论学习

　　以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

　　（二）牢记;两个务必;

　　5牢记;作风建设永远在路上;，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

　　（三）着力改革创新

　　主动适应形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　（四）坚持清正廉洁

　　严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉洁准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

【篇2】支部班子对照检查材料

　　一、上一次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见情况
　　根据2020年度组织生活会查摆出来的问题，物业管理党支部高度重视，制定整改清单，分解任务内容，按月组织实施，取得明显成效。
　　(一)整改落实情况
　　一是加强了政治理论学习。按照年初制定的党支部学习计划安排，对《习近平关于;不忘初心、牢记使命;论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定书目进行通读，通过学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢了党员的政治理论功底。
　　二是坚定了理想信念。通过;三会一课;、主题党日等活动，认真学习党史、新中国史，传承了红色基因，坚定了理想信念，做到了知史爱党、知史爱国，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。
　　三是加强了党性修养。通过组织对党章、党规的学习，牢固树立了辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，加深了对马克思主义的理解，对照党章找到了差距，提高了执行党章的自觉性，把党性修养放在了首位。
　　四是增强了宗旨意识。按季度开展员工思想动态调研分析，通过调研及问卷，及时掌握员工的思想波动，牢固树立;群众利益无小事;的意识，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。
　　(二)本次组织生活会征求意见情况
　　通过谈心谈话的方式，对党支部征求意见情况如下：
　　一是加强党群活动，充分发挥支部堡垒作用，丰富业余文化生活，多组织文体娱乐活动。
　　二是丰富学习内容，活化学习方式，加大大讲堂的学习力度，经常性的播放视频。
　　三是加强自身管理，发扬遵守党纪党规的优良传统，做好党员的模范带头作用。
　　二、本年度支部工作开展情况
　　2021年来，物业管理党支部为巩固;不忘初心·牢记使命;主题教育成果，以全面贯彻党的十九届五中全会精神为主线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，对照上一年度查摆出现的问题，聚焦问题整改，做到即知即改、立行立改，对需要常抓不懈、扎实用力的问题，研究建立长效机制，将问题整改贯穿于2021年党支部工作始末。
　　三、存在问题
　　物业管理支部坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：
　　(一)对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定的职责任务，存在学习主动性、自觉性不够的问题。部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐,部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。
　　(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，存在支部引导力不足的问题。支部对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中兴趣不足，学习效果不理想。
　　(三)对照人民群众的期待，存在服务联系群众不够紧密、服务意识不足的问题。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入,服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一。
　　四、整改措施
　　一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。将习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及新近出台的党内法规作为必学课程，纳入党支部全年学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合，党课学习与讨论交流相结合，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解，提升自觉用理论指导工作的能力。
　　二是坚持求真务实，贯彻落实工作决策部署。切实增强担当意识。面对新时代工作的新要求，敢于担当、勇于探索，针对党建、品牌、纪检监察等方面存在的薄弱环节和突出问题，要主动思考，积极作为，落实切实有效的举措，提升工作水平。要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求，在推动工作落地见效上下功夫，落实效能督查督办制度，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标;三落实;，做到;实打实、硬逗硬、件件盯，手手清;。
　　三是严守政治纪律，营造良好政治生态。要坚定政治立场。班子成员模范遵守党的纪律，坚持讲政治、顾大局、守纪律，加强普通党员意识形态教育，带领全体党员严守政治纪律，将树牢;四个意识;、坚定;四个自信;、坚决做到;两个维护;。

【篇3】支部班子对照检查材料

　　一、上年度支部班子工作落实情况

　　一年来，四支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，全面落实党建工作部署，紧紧围绕学校;一个目标、四个全面;的发展战略，狠抓党建引领，促进工作落实。

　　（一）学深做实，深入贯彻党的十九大精神

　　一是制定党的十九大精神学习宣传贯彻计划，抓好落实见成效；二是班子做到先学一步、学深一步，带头宣讲；三是组织广大党员充分利用;灯塔—党建在线;党员教育平台，加深学习领悟十九大精神，全员参加学习竞赛答题；四是边学习边讨论，运用新理念，查找新问题，统一新思想。通过学习讨论，;四个自信;和;四个意识;不断增强，鼓足了干劲，坚定了创建国内一流职业院校信心。

　　（二）真学实做，扎实推进;两学一做;

　　一是书记带头学习、讲党课；二是丰富;三会一课;和主题党日内容，提高教育效果，扎实推进;实做;；三是将教育与实际工作相结合，边学习、边查找问题、边抓整改；四是组织党员开展;学院建设优质校，图书馆党员如何发挥作用;讨论，统一思想，明确目标。

　　（三）打造品牌，持续改进作风建设

　　结合;三转两促一提升;作风建设活动，抓好党支部作风品牌建设，打造了;读者温馨之家;品牌，党员先锋岗摆牌公向师生展示。通过过硬党支部和作风品牌建设，党员的服务与表率意识不断增强，模范先锋作用进一步发挥。

　　（四）抓严抓实，加强党风廉政教育

　　一是党员强化责任担当，严格落实党风廉政建设主体责任；二是利用党支部;三会一课;加强党员干部廉洁教育，教育融入日常；三是利用支部主题党日专题开展廉洁自律教育，教育抓在经常；四是通过观看警示片、参观监狱等活动，到自重、自省、自警、自励。

　　二、主要存在问题

　　（一）关于政治功能强不强方面

　　一是抓党建主体责任意识不够强，有轻党建、重业务的思想苗头，处理工、学矛盾的水平有待进一步提高；二是抓党建工作方法简单，缺乏思路创新，工作亮点不多；三是基层组织建设与学院的发展不同步，党员的先锋作用发挥的还不够。

　　（二）;四个意识;牢不牢方面

　　一是政治意识不够牢，没有始终把党建工作落实站在政治的高度来看待，对个别党员的不当言行，有时没有及时指出并进行说服教育；二是大局意识有欠缺，处理党务与行政问题上，有时对工作轻重缓急把握不准，党建与业务工作争时间矛盾没处理好。

　　（三）;四个自信;有没有方面

　　一是对中国特色社会主义理论深钻细研不够，没能从思想上完全理解;四个自信;；二是大力弘扬传统的中国文化做得不够，对西方文化的渲染缺乏足够的警惕，对盲目崇尚洋节没有坚决的抵制；三是没能从国家长治久安和民族复兴大业的高度去增强;四个自信;。

　　（四）工作作风实不实方面

　　一是抓党务工作存在形式主义现象。存在着会议贯彻会议现象，抓成效的务实精神不够；二是抓党员思想政治教育不够，对党员教育工作会议布置得多，启发引导教育少，效果不明显；三是理论学习形式单一，学习效果有待提高。

　　（五）发挥作用好不好方面

　　一是政党建引领作用不明显，理论学习没做到常抓不懈，推动工作发展有差距；二是战斗堡垒作用不明显，没有结合工作实际找准党务工作的切入点；三是党员表率作用发挥不够，以上率下做得不够，党员影响群众的正能量没发挥好。

　　（六）自我要求严不严方面

　　一是党建工作刚性不够，有时有行政工作一多，党务工作就缓一缓的思想；二是公仆意识有些弱化，弱化了服务群众的宗旨；三是自律意识有些淡化，认为只要不犯大错就无关紧要，忽略了表率作用。

　　（七）形式主义和官僚主义新表现

　　一是工作方法简单，不去细心谋划。理论学习与实际工作脱节，工作上墨守成规不求突破，服从安排多、主动思考少；二是艰苦奋斗精神弱化，淡忘了吃苦耐劳意识和勤俭节约意识，忽略了艰苦朴素表率作用；三是核心引领能力不强，深入群众、服务群众、为群众排忧解难做得不够，促进党员群众和谐稳定工作有差距。

【篇4】支部班子对照检查材料

按照《xx镇关于基层党组织召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求，我支部自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，认真学习党章，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，现将对照检查材料总结如下：

一、存在的问题及表现

(一)发挥政治引领作用不强。

全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的情况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

(二)贯彻落实上级党组织工作不到位

支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。

(三)联系服务群众不密切

支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

二、产生问题的原因

(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

三、努力方向和改进措施

(一)加强政治理论学习。

全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对;中国梦;、;四个自信;、;四个伟大;、;五位一体;总体布局、;四个全面;战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。

(二)完善制度

严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。

(三)增强服务群众意识

牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。

【篇5】支部班子对照检查材料

　　按照《xx镇关于基层党组织召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员工作的安排方案》要求，我支部自觉、深入学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量、防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，认真学习党章，《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，把着力点聚焦到深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，为开好组织生活会打牢思想基础。现结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，现将对照检查材料总结如下：

　　一、存在的问题及表现

　　(一)发挥政治引领作用不强。

　　全面从严治党的主体责任落实不到位，有时候还存在重村务轻党建的情况，在处理村务工作和党建工作的关系上用力不均。

　　(二)贯彻落实上级党组织工作不到位

　　支部对上级党委的文件和工作指示，对村里的重要决策，机械地传递多，落实到位欠缺，主动性不强。

　　(三)联系服务群众不密切

　　支部在服务党员群众工作中缺思路、缺方法、缺行动。主动听取党员群众对支部工作存在不足及工作意见少。

　　二、产生问题的原因

　　(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记新时代中国特色主义思想，对新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用中国特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。

　　(二)班子成员干劲不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

　　(三)服务群众意识不强。班子成员在决策的落实和执行缺乏为人民服务的意识。

　　三、努力方向和改进措施

　　(一)加强政治理论学习。

　　全面加强对习总书记新时代中国特色主义思想的学习，不断加深对"中国梦"、"四个自信"、"四个伟大"、"五位一体"总体布局、"四个全面"战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化对党章党规、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(实行)》等规章制度的学习，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。通过三会一课、党日活动，远程教育，加强理论知识学习。

　　(二)完善制度

　　严格执行绩效考核制度，充分调动班子成员干事的积极性、主动性和创造性，不断提高办事效率和服务水平。

　　(三)增强服务群众意识

　　牢固树立全心全意为群众服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策。

【篇6】支部班子对照检查材料

　　根据机关党委的统一部署和要求，今天我们在这里召开支部组织生活会。会议召开前，办公室组织人员学习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容、《关于新形势下党内政治生活的一些准则》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。党支部内部以面对面和会议形式进行交流，通过发行征求意见表、交流等方式，向各部门、各部门征求意见，对征求意见的建议，认真进行自我分析，以对组织负责、对同志负责的态度认真进行批判和自我批判。针对办公支部支委员会人员变动情况，召开党员大会，立即补充分委员会。
　　一、用各种方法认真调查问题。
　　广开言道、开门抗议，通过发行征求意见表、内部自我调查等形式，征求问题和建议30条。
　　(1)征求上级部门的意见和建议。
　　通过发出征求意见表，向XXX、XXX、XXX、XXX等4个部门征求意见和建议，对方对我的办公室工作有充分的肯定，表示希望共同努力做好办公系统工作。
　　(二)征求集团领导意见和建议。
　　办公支部有我的队伍，积极向集团领导面对面征求意见，通过发行征求意见表等方式，向集团公司领导征求意见，分为5个方面。总的来说，集团领导对办公室的工作是肯定的，认为整个办公室的素质提高得很快，加班加点，晚上继日，在办公室的关键时刻拉出来，表现出能够获胜、能够战斗、能够获胜的一贯作风。但也需要进一步提升三服务水平。
　　一是在综合服务方面。努力提高服务水平和水平，规范开展各项服务工作，进一步提高服务协调能力，在各处办公室充分发挥事务、事务、事务工作，及时向领导注意重要事项。对于领导的活动，办公室设立了微信群，立即反馈互联网，互相注意，没有误解。
　　二是在写作方面。公文处理应及时准确。工作人员应进一步加强责任，提高素质。领导人的传阅文件不仅要到达，还要监督。如果没有这个领导人，就要给他的领导人看，不要迟到，不要等。
　　三是在会议方面。严格遵守会议管理制度，进一步规范董事会、党委、社长事务会程序的会议记录人员分工，参加者必须严格保密集团公司的重大部署、商业秘密、人事免除等重要信息。参加集团的重要会议不能全部参加，分会有不同的人参加记录。
　　四是物流保障。加强物流保障服务，进一步规范支出，严格遵守完善办公用品管理制度的房地产合同，严格要求高标准、严格的房地产检查。加强对房地产公司职务状况的监督，如清洁清洁，门卫登记必须出示证明书等。
　　五是行为规范。率先讲程序，讲规则，遵守政治纪律，坚决按程序、规则、纪律开展工作，加强精神文明建设，率先制定集团公司员工行为规范制度，率先维持农垦形象，表现农垦风貌。
　　(3)征求集团公司各部门的意见和建议。
　　通过发行征求意见表等方式，向集团公司各部门征求意见，分为两个方面:一是加强对新员工的学习、教育和训练能力，加强基层员工文本材料起草、写作技能训练，提高公文质量和水平规范二是对董事会、党委、社长办公会等会议确定的各部门执行事项，办公室应进一步加强监督，确保各项工作按时、质量保证完成。
　　(四)征求基层单位的意见和建议。
　　通过向所有集团所属企业发行征求意见表等方式，向集团各基层部门征求意见，分为4个方面。
　　一是在服务基础上。深入基层较少，应积极了解基层存在的困难，加强基层业务指导，及时更新集团公司领导、部门职能分工和重大变更信息，以便基层工作。
　　二是在写作方面。文件处理应及时准确，需要基础报告资料时，提前发出通知，准备必要的资料。提交文件的要求应及时通知基层办公室，不得直接向集团领导和有关部门提交文件。请示事项、一件事等规定。
　　第三，在人员培训方面。加高各基层办公室工作人员的学习训练能力，提高工作业务水平。这个问题各部门的反应比较普遍，改革中人员调整变动后，上班族大多是新员工，对上班族的工作没有规范性。
　　四是党支部建设。深入第一线，与各子公司党支部共同组织形式多样的党组织活动，发挥战斗要塞的作用。事实上，大多数办公室只有在安排集团会议或重大活动时才有机会深入基层了解情况。总的来说，深入基础调查的人太少，办公室里有很多人。
　　(5)自我调查自我纠正的问题。
　　办公室肩负的功能很多，一共有10项以上，尽管尽最大努力，尽最大努力，但有些工作落实不好。
　　1.监督监督工作需要加强。会议参加的情况很多，文件发行的情况很多，但是由于各种各样的理由，有些工作不能，有些会议决议停留在会议和纸上。
　　2、信息调查工作不现实。没有进一步深入基础机构的调查，形成有目的的调查报告书，供集团公司领导参考。
　　3、物流保障工作不规范。没有形成完整规范的物流保障体系，细节不切实际，为领导减少琐碎的事务，让领导集中更多的精力考虑大事。
　　4、重点工作落实不到位。一是建立印章制度完成大半;二是信息化工作只是立项，没有具体实施;三是访问工作取得了很大进展，一些突出的矛盾纠纷仍然存在。
　　二、面对问题，找原因。
　　(1)政治理论学习不够深入，理想信念模糊动摇。
　　办公党支部重视政治思想建设，支部成员政治素质整体良好。但是，由于事务复杂，对于内部工人来说，有调查、信息、访问、接待、要求、文件、复印、收发等工作。办公室每天都要处理大大小小的几十件事情，弦很紧张，很多同志用于政治学习的时间不够。集中体现在一些党员只参加党支部组织的各种学习，自主学习意识不强，甚至把政治学习视为不必要的负担。一些党员理想信念扎根不深，精神空虚困惑，甚至发生了现学调查。一些党员没有从思想上入党，世界观、人生观和价值观不正确。认真反省，根本原因是政治理论学习不深，理想信念模糊动摇。
　　(二)党员党意识淡化。
　　办公室工作是全方位、开放的。处理上下左右、各方面的关系，适应领导的工作风格和方法，做好领导班子的服务工作。领导人做的事情千头万绪，这些事情刻不容缓，必须马上执行，有些人总是坚持不懈，总是催促和催促。把握轻重缓急，不要遗漏，不要弄错事情，确实很费脑筋，神经总是很紧张。同时，办公室的日常事务很多，成绩出来的时候，大家可能是无名英雄，遇到沉默的问题的时候，有可能成为矛盾的焦点，尝尝酸甜苦辣。有时候必须代替人接受，委曲求全。迄今为止，一些党员党的意识淡化，一些党员意识不强，标准不高，要求不严格，在政治学习和基础工作上蒙混过关，一些党员对党史党章党规的学习一知半解，在传承党的优秀传统和作风方面有差距，不能把纪律和规则放在前面认真反省，根本原因是党性修养不强，党意识淡薄。
　　(3)责任意识、奋斗意识下降。
　　近年来，宁夏农垦在全国农垦改革中领先，取得了一些成果，在农垦改革的初期阶段，办公人员争取表率，发扬艰苦奋斗，勇于开拓农垦精神，完成了各项工作任务。但是，之后取得一些成绩后，觉得有资本，办公室与其他部门相比，日常工作很重，加班很多，工作和家庭给予个人很多压力，原来的精神逐渐不足。集中表现为一些党员不负责组织安排的工作，不负责任，不负责任，遇到矛盾就让步，遇到困难就躲避的一些党员对工作很轻松，懒惰，慢慢吞噬，认真反省敷衍了事，根本原因是责任意识、奋斗意识下降。
　　三、努力方向和改进措施。
　　习近平同志在《脱贫》一书中对办公室工作提出了高责任感、高效开展工作、高水平服务的迫切希望，要求办公室工作人员牢牢围绕清、慎、勤，切实加强个人修养，不自信、不自豪、不自卑、不自卑这篇谈心文章对办公室工作人员有很强的指导作用。办公室工作人员要反复研究，深刻理解，切实提高工作紧迫感和责任感。
　　(1)加强办公资质建设。
　　目前是XX改革发展的重要时期。面对新形势、新任务，我们每个办公室工作人员都要大兴学习风格，善于思考总结，不断充实自己，提高自己。
　　1、学习基础，重要的是做。加强学习，掌握知识是提高素质的基础和前提。一是学习政治理论。二是学习业务知识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想和科学发展观以及十九大以来总书记系列的重要讲话精神，加强法律法规、行政管理、市场经济、秘密工作等各方面的知识学习。在日常工作中，要提出不怕苦、不怕累、不怕事的精神，讲规矩、讲程序、讲纪律，通过工作实践提高素质。切实提高办公室快速反应的能力、执行制度的能力、解决问题的能力、写文字的能力。
　　2、面对问题，总结提升。不仅要加强学习和积极实践，提高素质，还要反省伟大的思想家孔子思想家孔子所说，我日三省我身，其弟子从其他三个方面解读过这句话。一是反省计划情况，即自己承担的工作是否忠于职守，二是反省自己是否与朋友、同事的交往是否遵守约定，三是反省自己是否知道行为，是否实现学到的内容。也就是说，通过自省，从思想意识、感情态度、发言行动等各个方面深刻认识自己，分析自己，可以在总结反省中提高自己。
　　3、严格规律自己，不断升华。办公室对外也起着窗户的作用。外来同志、基层同志对农垦的印象如何，对班级的印象如何，大大联系了办公室的工作。办公室工作很好，人们会说这个地方工作真的很好。如果办公室同志工作得很草率，或者他们的态度又硬又粗暴，他们会说这个地方很糟糕。因此，办公室工作人员要有强烈的党性原则和法制观念，始终保持冷静的头脑，处处谦虚谨慎，讲程序，讲规则，讲纪律，始终紧张廉洁自律的弦，在思想和行动上构筑防变强的防线。
　　(2)遵守程序，规范运行。
　　1.遵守程序。领导安排的工作，必须在规定的时间内完成的基层部门请示的事项不符合程序的必须自主注意的文件的起草、文件的制作、文件的印刷、会议管理必须讲述程序的领导遵守制度规定的程序，尽最大努力为领导安心，为各部门服务。
　　2.规范运行。规范运行首先是实行各种制度。重要的是要实行，要实行很多制度，办公室要实行。其次，逐步完善办公室各管理制度，坚决按程序、规则、纪律开展工作。
　　(三)实践初心使命，争取表率。
　　根据习总书记对办公室工作的三点希望，做好办公室工作，争取表率。
　　1、要有高度的责任感。目前，农垦经济转型发展任务艰巨，推进各项工作的难度越来越大，办公室应加强各项工作的责任感和紧迫感。首先，要加强党性修养，克服艰苦奋斗，勇于开拓的农垦精神，积极沟通协调，推进各项工作。其次，进一步改善工作风格，从讲程序、讲规则、讲纪律开始，认真执行各项工作。
　　2.必须有效地开展工作。办公室每天处理很多日常工作，解决上下左右、各方面的矛盾和问题。这需要我们提高工作效率。总体原则是权衡大事小事、急事缓和，抓住大事，抓住急事先进行的沟通上下左右，上下下，内外有别，使各项工作整齐进行。同时，要把握工作的规律性。早考虑各项工作，早计划，积极开展相关工作，避免繁杂工作堆积无法应对，提高办公室工作的整体效率。
　　主题组织生活不仅要活动，还要强调正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，牢牢把握，真正把党的思想政治建设抓在日常生活中，严格把握。一是明确党支部开展学习教育的具体任务、工作措施、方法载体，充分发挥党支部的主观动作，全面从严格把党执行到各党员。二是以党的组织生活为基本形式，召开支部党员会议、专业。
　　组织生活会组织好,把党课讲好，调动党员参与的积极性主动性。三是要以落实党员教育管理制度为基本依托，按规定开展民主评议党员，把现实表现评准，把优秀、合格、不合格等次定准，把处置不合格党员稳妥有序做起来。要借助;两学一做;的教育平台，真正做到政治过硬、素质较高、反应迅速、执行有力的现代农垦的办公室要求。
　　以上是公司办公室支部的检查对照材料，不到之处，请同志们批评指正!

【篇7】支部班子对照检查材料

　　自开展;讲忠诚、严纪律、立政德;专题警示教育活动以来，～～党支部严格按照上级党组织的有关要求，组织党员干部认真对照;讲忠诚、严纪律、立政德;及;六聚焦六整肃;的要求，通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议，在此基础，党支部认真反思，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析了问题产生原因，深挖了症结根源，明确了今后的努力方向，提出了整改落实的思路和措施，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

　　一、存在的主要问题

　　(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。本支部查摆到存在的问题:抓党建、治党风没有放在首要位置上，党内政治生活不够严肃，偏重于完成固定动作。;批评和自我批评;开展的力度不夠。班子成员履行职责还不到位。

　　(二)聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题方面。班子成员从严自律还不够，思想认识不够全面，担任职务与履行职责不一致，还不能真正起到;领头雁;的作用。

　　(三)聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题方面。本支部存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，还没有完全改革行政统领的模式，一岗双责落实不到位。

　　(四)聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上，没有能很好的做到主动作为，完成任务没有完全做到深入细致。

　　(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题方面。本支部班子注意团结，但不搞;拉帮结伙;、;小圈子;。以后还要进一步自律，严格要求。

　　(六)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题方面。本支部查摆到存在的问题:班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，对自己党员干部的身份和职责认识不到位，践行理想信念的主动性不足。对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺乏力度。

　　二、今后努力方向和改进措施

　　1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任，引导本支部党员干部牢固树立;不抓党建是失职，抓不好党建是渎职;的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

　　2、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，带好头，真正起到模范作用。

　　3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。开好组织生活会，通过严肃认真的批评与自我批评，及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，保持党组织先进性和纯洁性，切实落实;一岗双责;，严肃问责。

　　4、进一步加强作风建设，培育严细实精工作作风。作风就是形象，只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实，下一步要紧扣;六个聚焦;这个中心，确立党的核心领导地位，改变过去行政统领的框架，加大班子建设力度，突出党建引领业务工作，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真抓实千、砥砺前行，努力展现新形象、实现新作为，全面提升学校发展质量。

　　5、进一步提升;全心全意为人民服务;的宗旨意识。督促党员干部经常深入到职工群众中去，认真倾听群众声音，充分了解并着力解决职工较为关注的问题，彻底摒弃;只完成规定动作;的现象，坚决做到;纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义;。

　　6、进一;步加强;政德;教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来我省发生的腐败案件警示作用，进一步强化班子成员的自我修养，树立良好道德风尚，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

【篇8】支部班子对照检查材料

　　为开好2020年支部组织生活会，确保开出质量、开出成效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后学习了xxxxx系列重要讲话精神，学习了中央政治局2020年度民主生活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动，并广泛征求意见建议，对照;五个方面;认真开展了对照检查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施，形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下：

　　一、对照;五个方面;查摆的突出问题

　　（一）学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的任务是服务群众\推动落实，导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。

　　（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班，工作更多是;跑田坎;，认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解，但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后，支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。

　　（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好;六稳;工作、全面落实;六保;任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作，没有深入了解各XXXX发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在;温水煮青蛙;效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX，就是到了;休闲区;，工作上拖拖拉拉，纪律上松松散散，行动如;蜗牛爬行;，对自己的工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。

　　（四）学习贯彻党的__精神和省委、市委、县委全会精神，对照党中央提出的;十四五;经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的__和省委、市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习，没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的;十四五;和2035远景目标、工作要求，没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。

　　（五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚，相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的;打折扣;，是一种工作陋习。

　　二、产生问题的根源剖析

　　（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可;一白遮百丑;。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。

　　（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。

　　（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的;勤务员;。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在;依靠谁、为了谁;的问题上出现模糊。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学xxxx新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在;学懂、弄通、做实;上下功夫。要通过支部;三会一课;、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强;四个意识;、坚定;四个自信;、做到;两个维护;。要坚持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。

　　（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行，在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。

　　（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行;担当实干、马上就办;工作作风，强化担当意识，以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬;钉钉子;精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和;原地踏步;思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。要主动服务担当，在推动XX发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个XX存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。

　　（四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深入各XX开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地，尽可能为XX发展排忧解难，增强各XX发展获得感成就感。

　　（五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

【篇9】支部班子对照检查材料

　　按照市委组织部、市直机关工委关于召开2018年度基层党组织组织生活会的要求，我支委班子认真从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风及《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：

　　一、支委班子存在的问题

　　   (一)发挥政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强。虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、____新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有一定的差距。

　　(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。虽然对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有;雷声大、雨点小;的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。

　　(三)定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。虽然支委十分重视;三会一课;、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务部门，各党员承担的业务工作职责较多，目前为止一直没有办法使主题党日活动的日期做到相对固定，有时候开展组织活动存在临时召集组织的情况，研究酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。

　　(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。目前，支委对机关全体党员干部的教育管理还是停留在;会议要求;上，对于党员干部出现的作风纪律问题，没有能及时指出，严厉批评和引导改正。

　　(五)联系服务群众方面，还存在一定的形式主义。虽然组织开展了一系列服务企业、服务社区、服务群众的活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是面片的组织完成进社区、进学校、进企业的目标任务。

　　(六)改进工作作风方面，开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。

　　(七)履行《中国共产党支部工作条例(试行)》第十条职责方面，存在协助不够的问题。主要是还没有能发挥出支部协助单位主要负责人高质量的完成工作任务，给予工作建议和意见的作用。有时即使有了想法，但请示汇报做得不够到位，也没有能很好的与局党总支、局党组沟通，在发挥支部堡垒作用服务大局上还有一定的差距。

　　二、存在问题

　　    原因分析针对上述问题，深究原因，主要有以下几个方面：

　　(一)理论学习欠缺系统性，造成工作方法不多，思路不开阔。由于业务繁重，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务业务知识不多，运用马克思列宁主义，唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成了日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

　　(二)执政意识不强，思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中服务大局不够主动。

　　(三)具体工作多，深入群众不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间，很少有时间与党员干部和群众交心谈心，了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

　　三、整改措施

　　(一)加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识，重点学习____新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党支部工作条例》，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力，加强机关党建工作研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

　　(二)强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的;钉钉子;精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。

　　(三)严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持;三会一课;制度，坚持领导干部过双重组织生活会制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。

　　(四)坚持党管干部，拧紧党员教育管理的;螺丝扣;。一是加强教育。通过强化政治理论学习，经常性开展专题教育活动，坚持用身边的先进典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部队伍的素质，锤炼干部队伍的作风。二是加强管理。要克服;老好人;思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让;制度管人管事;成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。

　　(五)牢固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，掌握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措，真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。

　　(六)锐意进取，开拓创新，提升党建工作水平。支委班子要进一步强化责任担当意识，认真研究分析机关党建工作的特点和规律，开拓思维和视野，改变应付过关的思想，主动借鉴汲取先进单位的工作经验，因地制宜的组织开展好支部活动，创建起有影响力的党建工作品牌。

　　(七)增强大局意识，推动党建工作与业务工作有机融合。

　　一是牢固树立;抓党建、带队伍、促发展;的理念，强化;两手抓;的责任意识，结合单位实际，谋划好党建工作，

　　使单位的各项工作都有党员的身影和奉献，使党建工作和业务工作相得益彰。二是主动为单位发展献言献策，做好主要领导的参谋助手，发挥出支部服务中心大局的功能。

　　党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位，是党最丰富、最可利用的组织资源，我们将在接下来的工作中对问题做到立查立改，狠抓落实，切实打造出求真务实、敢于担当的支委班子，更好地带领全体支部党员开展工作，建设;五好党支部;。

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